Betriebsmechaniker 50-100 % (m/w/d)

Gefu Oberle AG
Rickenbach Il y a 4 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
KE
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Bei der Gefu Oberle AG in Rickenbach LU erwartet dich ein Job mit Technik, Abwechslung und echtem Teamwork.
Du hältst unsere Maschinen am Laufen, löst Störungen und bringst dein Know-how dort ein, wo es zählt. 
Ob Wartung, Reparatur oder neue Anlagen – kein Tag ist wie der andere.
Bei uns kannst du mitdenken, anpacken und wirklich etwas bewegen – mit kurzen Wegen und einem starken Team.
Klingt nach deinem Ding? Dann komm zu uns – wir freuen uns auf dich! 

Deine neuen Herausforderungen

Bei uns erwartet dich kein eintöniger Arbeitstag. Du kümmerst dich um unsere Maschinen und Anlagen und sorgst dafür, dass unsere Produktion zuverlässig läuft.

  • Wartungs- und Unterhaltsarbeiten an unseren Produktionsanlagen
  • Störungen suchen, Ursachen finden und Probleme beheben
  • Neumontage von Maschinen und Anlagen
  • Betreuung unserer Maschinen und technischen Anlagen
  • Mitdenken, verbessern und dort anpacken, wo dein technisches Können gefragt ist

Kurz gesagt: Wenn irgendwo etwas rattert, klemmt oder nicht mehr läuft wie es sollte, bist du gefragt.

Das bringst du mit

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen Bereich – idealerweise als:

  • Betriebsmechaniker
  • Landmaschinenmechaniker
  • Baumaschinenmechaniker
  • Automechaniker
  • Motorradmechaniker

Oder du kommst aus einem ähnlichen technischen Beruf und traust dir die Aufgabe zu? Dann möchten wir dich ebenfalls kennenlernen.

Viel wichtiger als der perfekte Lebenslauf ist uns, dass du selbständig und zuverlässig arbeitest, gerne Verantwortung übernimmst und ein echter Teamplayer bist.

Denn wir suchen keinen Einzelkämpfer, sondern jemanden, der mit uns gemeinsam etwas bewegen will.

Was du von uns bekommst

Damit du dich bei uns wohlfühlst, bieten wir dir:

  • Gut eingerichtete Werkstatt – damit du vernünftig arbeiten kannst
  • Regelmässige Arbeitszeiten – Feierabend soll auch Feierabend sein
  • Abwechslung – bei uns ist garantiert nicht jeder Tag gleich
  • Überdurchschnittliche Entlöhnung inklusive 13. Monatslohn
  • 5 Wochen Ferien
  • Gratis Parkplatz
  • Grosszügiger Mitarbeiterrabatt auf unser Swisskalb Kalbfleisch
  • CHF 240.– pro Jahr für deine Sicherheitsschuhe – denn deine Sicherheit ist uns wichtig
  • Regelmässige interne und externe Weiterbildungen
  • Du-Kultur auf allen Stufen
  • Und eben: Bei uns kennt der Chef deinen Vornamen, nicht nur deine Personalnummer.

Klingt nach dir?

Dann müssen wir es nicht komplizierter machen, als es ist.

Schick uns deine Bewerbungsunterlagen – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Du bist noch nicht sicher, ob der Job wirklich zu dir passt?
Kein Problem. Melde dich einfach bei uns und komm unverbindlich auf ein Kennenlernen vorbei. Schau dir deinen möglichen Arbeitsplatz an, lern uns kennen und finde heraus, ob es für beide Seiten passt.

Deine Ansprechperson
Kevin Hediger
Gefu Oberle AG
Huebmattstrasse 4
6221 Rickenbach

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Gefu Oberle AG
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Herr Kevin Hediger

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Informatique & IT
Betriebsmechaniker 50-100 % (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rickenbach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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