Stud. BSc Pflege (Zusatzmodul B) Neuroreha

Spital Riggisberg
Riggisberg Aujourd'hui CDD Santé & Médical

Nous sommes un hôpital régional sympathique du groupe Insel au c?ur de la région de Gantrisch. Nos collaborateurs apprécient l?atmosphère familiale, les tâches variées et la mise en réseau avec le plus grand groupe hospitalier universitaire de Suisse. La neuro-réhabilitation suit un modèle de soins gradué et offre le dernier niveau de prise en charge neuro-réhabilitative avec pour objectif de renvoyer les patient·e·s à domicile. Une immersion dans le service aigu (médecine & chirurgie) est possible.

Ce qui t?attend

  • Stage dans le cadre du Bachelor pour consolider tes compétences
  • Durée : généralement 10 mois à un taux d?occupation de 100 %
  • Participation à la pratique clinique
  • Prise en charge autonome des tâches selon le plan de stage

Ce que tu apportes

  • Inscrit à la Haute école spécialisée bernoise de santé, proche de l?obtention du Bachelor
  • Motivation et initiative personnelle pour appliquer les connaissances acquises en pratique
  • Intérêt pour le soutien des patient·e·s et des proches avec compétence professionnelle, respect et empathie

Notre offre

  • Équipe engagée pour soutenir le développement des compétences en pratique clinique
  • Stage selon les recommandations de la Haute école spécialisée bernoise de santé : 90 % pratique clinique, 10 % apprentissage et enseignement structurés
  • Accent sur le transfert théorie-pratique

Des questions sur le poste ?

Pour plus d?informations, n?hésitez pas à contacter Heidi Barisi cheffe d?équipe soins Tél. : +41 31 808 72 41 Elsbeth Joos Bühlmann cheffes d?équipe Neuro-réhabilitation Tél. : +41 31 808 72 41

leitung.neurorehab_abc@spital

Hôpital Riggisberg
3010 Riggisberg

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

Image-Film Schweizerdeutsch (2).mp4

Image-Film Schweizerdeutsch (2).mp4

18913_InselGruppe_DE5

18913_InselGruppe_DE5

18913_InselGruppe_DE4

18913_InselGruppe_DE4

18913_Inselgruppe_DE2

18913_Inselgruppe_DE2

Firmenvideo DE4

Firmenvideo DE4

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Riggisberg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…