Chef de Projet Fabrication Externe

ITech Consult AG
Risch Il y a 57 jours CDD Ressources Humaines +41417607701
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Chef de Projet Fabrication Externe :

Développement de produits IVD / ISO 13485 / IVDR / FDA 21 CFR / Gestion des processus

/

Gestion des fournisseurs / Anglais

Projet :

Pour notre client, une importante société pharmaceutique basée à Rotkreuz, nous recherchons un

Chef de Projet Fabrication Externe

Contexte :

External Manufacturing est le centre de compétences pour les pièces et produits du flux de travail de diagnostic, fabriqués par des fournisseurs externes. Cela comprend le développement de nouveaux produits, les activités d'entretien des produits, l'assurance de l'approvisionnement ainsi que la sélection et la maintenance des fournisseurs en étroite collaboration avec les achats.

. Le candidat parfait :

En tant que chef de projet en fabrication externe, vous conduisez des projets clés pour la valeur commerciale et le bénéfice des patients axés sur la conception et l'industrialisation des consommables. Vous créez un environnement dans lequel vous et votre équipe de projet prospérez, grandissez et collaborez avec un objectif précis, permettant la fourniture de produits innovants de haute qualité qui profitent en fin de compte aux patients. Dans ce rôle, vous, avec votre équipe de projet, assurez la conception de nouveaux produits, concevez et construisez les lignes de fabrication respectives sur des sites de fabrication externes, y compris la vue d'ensemble depuis les sources de matières premières jusqu'à l'emballage final. Vous gérez et communiquez l’avancement du projet aux parties prenantes et équilibrez la portée, les délais et le budget. Vous défendez une culture d’amélioration continue, en travaillant de manière interfonctionnelle pour obtenir des résultats solides. Tâches et responsabilités :

Gestion d'un ou plusieurs projets de développement de produits

Assure la livraison et la définition des livraisons du projet, y compris les exigences et les spécifications du produit, en accord avec les parties prenantes et les fournisseurs internes et externes.

Identification, atténuation et analyse d'impact des risques et des problèmes du projet et gestion de leurs atténuations

Planifier et contrôler le budget et les ressources du projet

Surveiller l'avancement du projet par rapport au plan du projet et assurer la livraison dans les délais des lots de travaux et leur qualité, également avec des partenaires externes.

Diriger et gérer l’équipe projet avec une organisation matricielle

Forte collaboration avec les parties prenantes internes et les fournisseurs

Les incontournables :

M.Sc. ou B.Sc. diplôme en ingénierie, sciences naturelles ou disciplines connexes (doctorat également ok)

5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le développement de produits IVD et l'ingénierie de production

Connaissance des méthodologies de gestion des processus (Lean, Six Sigma, etc.) et des réglementations liées au diagnostic in vitro, telles que ISO 13485, IVDR, FDA 21 CFR part 820, etc. •

Expérience dans des collaborations de fabrication externes

Capacité à penser de manière stratégique et systémique, volonté d'essayer de nouvelles idées et de participer aux changements

Solides compétences en leadership, y compris la capacité de faire avancer les choses avec une expérience avérée en matière de recherche de consensus et de gestion de conflits dans des situations difficiles

Esprit motivé, autonome, structuré et axé sur les objectifs, avec un équilibre axé sur les solutions entre atténuation à court terme et solution à long terme

Capacité à communiquer efficacement avec tous les niveaux de l'organisation et les parties prenantes externes en établissant une crédibilité et en établissant des relations

Présence de la direction, performant sous pression et esprit de décision

Excellentes compétences en communication en anglais

Déplacements obligatoires 10(-20)% International

Numéro de référence: 925085

Rolle : Chef de Projet Fabrication Externe

Secteur : Pharmaceutique

Type d'entreprise : Rotkreuz

Pensum: 90 - 100%

Début : (15.08.2026) (Date de début la plus récente 01.10.2026)

Durée : 12+ mois

Date de livraison: 17.07.2026

Sollte

cette position

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:

ITech Consult est certifié ISO 9001 : 2015 par des entreprises suisses avec des services de proximité en Allemagne et en Irlande. ITech Consult est spécialisé dans les services de candidats hautement qualifiés pour les services personnels dans les domaines de l'informatique, des sciences de la vie et de l'ingénierie. Nous vous proposons des services de gestion du personnel et de paie. Pour nos candidats, c'est gratuit, même si le service de paie vous permet de travailler avec eux. ITech Consult AG

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Chef de Projet Fabrication Externe

Métier associé à cette offre

Les diététiciens chefs de produit en fabrication industrielle/diététiciennes chefs de produit en fabrication industrielle accordent de la valeur aux ingrédients, aux procédés de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de cycle de vie produit (développement, lancement, optimisation) Analyse de la conformité réglementaire et qualité Connaissance des tendances nutritionnelles et du marché suisses Compétences en gestion de projet et coordination interfonctionnelle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Risch influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — diététicien chef de produit en fabrication industrielle/diététicienne chef de produit en fabrication industrielle

Gestion de cycle de vie produit (développement, lancement, optimisation) · Analyse de la conformité réglementaire et qualité · Connaissance des tendances nutritionnelles et du marché suisses · Compétences en gestion de projet et coordination interfonctionnelle · Compétences en communication, présentations aux parties prenantes internes et externes
Salaire moyen estimé : 90'000 CHF/an.
Diplôme en diététique ou nutrition, ou formation équivalente en gestion de produits ou ingénierie alimentaire. La connaissance des normes ISO 22000, HACCP et des réglementations suisses sur les annexe d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance CFC pour diplôme étranger de culinologie ou nutrition, Conversion de Bachelor étranger en Bachelor suisse via reconnaissance de l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…