Responsable du programme Bachelor Technologies Immersives 80-100%

Hochschule Luzern
Risch Il y a 42 jours CDI Enseignement & Formation
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Plus près de l'endroit où les visions deviennent réalité. En tant que plus grande institution de formation des six cantons de Suisse centrale, la Haute école spécialisée de Lucerne est à l'écoute de son temps. Nous transmettons nos connaissances de manière visionnaire et innovante, au niveau national et international. Contribuez à le façonner et faites partie de notre avenir commun et durable. La Haute école spécialisée de Lucerne est le premier département d'informatique d'une haute école spécialisée suisse. Nous proposons des programmes de licence et de master très demandés dans les domaines du commerce et des sciences, ainsi que des formations continues adaptées à notre époque, des recherches appliquées sur des sujets d'actualité et des services pratiques. Nous recherchons notre équipe de formation à compter du 1er janvier. Janvier 2027 ou sur rendez-vous

Responsable du programme Bachelor Technologies Immersives 80-100%

Vos tâches

Vous dirigez le programme de licence en technologies immersives et le développez continuellement comme une formation tournée vers l'avenir. Ils façonnent l'orientation stratégique du programme d'études, renforcent son positionnement dans un domaine technologique dynamique et international et combinent l'enseignement universitaire, l'innovation et les échanges avec l'entreprise et la recherche. Vos missions comprennent notamment :

Gestion technique, stratégique, humaine et administrative du programme Bachelor Technologies Immersives

Développement stratégique et lié au contenu du programme et garantie d'une qualité d'étude élevée

Développement et mise en œuvre de formats d'enseignement et d'apprentissage innovants dans le domaine des technologies immersives

Planification, organisation et assurance qualité des opérations d’études

Construire et entretenir un réseau national et international avec des entreprises, des start-ups, des universités et des partenaires de recherche

Positionner et commercialiser le programme d'études ainsi qu'attirer de nouveaux étudiants

Enseignement et encadrement des étudiants

Participation au développement stratégique du Département d'informatique et étroite collaboration avec le Centre de Réalités Immersives

Votre profil

Plusieurs années d'expérience professionnelle et idéalement plusieurs années d'expérience en gestion dans les domaines des technologies immersives, de la XR (AR/VR/MR), de l'informatique spatiale, des technologies de jeux ou des domaines technologiques connexes

Diplôme universitaire de niveau maîtrise en informatique, en interaction homme-machine, en technologies du jeu ou dans un domaine connexe

Connaissance approfondie des évolutions actuelles des technologies immersives ainsi que de leurs applications dans l'industrie, la recherche ou l'enseignement

Expérience dans le développement et la mise en œuvre de produits, d'applications ou de services innovants ainsi que capacité à traduire les tendances technologiques en offres éducatives tournées vers l'avenir

Pensée stratégique et entrepreneuriale ainsi que joie de développer et de positionner davantage un programme d'études

Solides compétences en communication et en réseautage ainsi qu'une expérience de travail avec les entreprises et la recherche

Idéalement expérience en enseignement universitaire ou en éducation des adultes. Un certificat en didactique universitaire peut être acquis ultérieurement. •

Très bonne connaissance de l'anglais et de l'allemand

Notre offre

Travail intéressant et stimulant dans un département technologique innovant et en plein essor

Un environnement de travail magnifique et moderne sur notre nouveau campus directement à la gare de Rotkreuz

Conditions d'emploi et de travail modernes, y compris des réglementations flexibles en matière de travail à domicile

Engagement envers la diversité de la main-d’œuvre et une culture d’amélioration continue

La période de candidature dure jusqu'au 14. Août 2026. Localisation

Université de Lucerne

Informatique

Campus Zoug-Rotkreuz

Suurstoffi 1

6343 Croix Rouge

Informations techniques

Professeur Frederick Egli

Directeur adjoint Co-responsable de la formation

Écrivez un e-mail

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Responsable du programme Bachelor Technologies Immersives 80-100%

Métier associé à cette offre

Les formateurs technologies des transports/formatrices technologies des transports dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, les technologies des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet IT Conception et développement de systèmes embarqués Sécurité cybernétique Analyse de données routières et logistiques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Risch influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — formateur technologies des transports/formatrice technologies des transports

Gestion de projet IT · Conception et développement de systèmes embarqués · Sécurité cybernétique · Analyse de données routières et logistiques · Connaissance des réglementations affectant les technologies de transport
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle de niveau CFC en technologies de l’information ou un Bachelor en sciences informatiques, avec spécialisation en systèmes embarqués et transport intelligent. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via l’ETC/EQAV ou équivalences cantonales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…