Praktikum und Studienarbeiten bei der Schneeberger AG Lineartechnik

SCHNEEBERGER AG Lineartechnik
Roggwil (BE) Hier Stage Ingénierie & Technique
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Stage et travaux d?études chez Schneeberger AG Lineartechnik

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Nous sommes SCHNEEBERGER® !

Fidèles à notre devise : "Essentials for the best", nous sommes leaders mondiaux dans la technologie linéaire.



Nos guidages linéaires, systèmes de mesure, crémaillères, tables linéaires et systèmes de positionnement sont des composants essentiels des machines et installations utilisées pour fabriquer des téléphones portables, ordinateurs, écrans, installations solaires ainsi que des appareils médicaux.
Souhaitez-vous acquérir une précieuse expérience pratique tout en contribuant aux technologies innovantes de demain ? Dans notre entreprise, vous travaillez sur des solutions high-tech ainsi que sur des systèmes mécatroniques très précis et dynamiques, utilisés dans des applications exigeantes. En tant que stagiaire, vous avez la possibilité de mettre en pratique vos connaissances théoriques acquises durant vos études et de participer activement à des projets passionnants de développement et d?optimisation.


Votre domaine de responsabilités

Sujets possibles
  • Impression 3D (métal), fabrication additive
  • Techniques de construction légère et matériaux composites
  • Simulation et vérification de systèmes mécaniques, thermiques et de contrôle
  • Développement et tests de performance d?algorithmes de contrôle « avancés »
  • Tests de performance de matériel de commande de mouvement
  • Programmation d?applications d?automatisation de mesure et de « Big Data »
  • Applications de vision industrielle

Votre profil

Étudiants en ingénierie (HES et EPF/EPFL)
  • Vision industrielle
  • Technique de contrôle
  • Technique des machines, sciences de l?ingénieur mécanique
  • Technique des systèmes
  • Microtechnique
  • Robotique / systèmes de contrôle

Votre perspective

SCHNEEBERGER® ! Leader innovant du marché depuis 100 ans, l?avenir est pour nous une tradition. Réussissant à l?échelle mondiale, avec des filiales en Europe, en Asie et aux États-Unis, nous savons ce qui nous rend forts et performants :
Nos collaborateurs compétents et engagés, qui chaque jour fournissent des performances de pointe à nos clients avec des connaissances approfondies, un grand savoir-faire, de la précision et de l?enthousiasme. Beaucoup peuvent travailler au millimètre près, nous évoluons dans le domaine du nanomètre.

Vous vous reconnaissez dans notre offre d?emploi ? Alors postulez absolument via notre formulaire de candidature en ligne.
Nous sommes impatients de vous rencontrer.





Nos avantages










Culture & valeurs




Notre culture d?entreprise est marquée par l?esprit d?équipe, l?ouverture et le respect mutuel. Nous favorisons un climat de travail où chacun peut s?impliquer et s?épanouir. En cas de défis personnels ou professionnels, un service de conseil social externe, confidentiel, soutient nos collaborateurs ? gratuitement et simplement.













Temps de travail & flexibilité




Avec une semaine de 40 heures et un modèle annuel de temps de travail, nous offrons flexibilité et autonomie dans l?organisation du temps de travail. Des modèles à temps partiel et ? lorsque la fonction le permet ? des possibilités de télétravail soutiennent un équilibre équilibré entre vie professionnelle et vie privée.













Conditions d?emploi attractives




Nous proposons des salaires équitables et conformes au secteur, une caisse de pension propre avec des possibilités d?épargne attractives ainsi que la prise en charge des primes KTG et NBU. En cas de maladie, d?accident ou d?accident non professionnel, un maintien du salaire à 90 % est garanti. Une infrastructure moderne, des places de parking gratuites et de l?eau potable pour tous assurent en outre un environnement de travail agréable et contemporain.













Formation continue & développement




Le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs nous tient à c?ur. Grâce à des formations internes, des formations externes et un soutien ciblé, nous aidons à exploiter pleinement le potentiel et à découvrir de nouvelles perspectives.













Sécurité & fiabilité




En tant que membre de la convention collective Swissmem, nos collaborateurs bénéficient de conditions de travail clairement définies, de salaires équitables, d?avantages sociaux attractifs et de 25 à 30 jours de congés ? selon l?âge. Ce partenariat garantit stabilité, confiance et fiabilité dans un environnement de travail moderne.













Événements pour les collaborateurs & avantages




La communauté et la reconnaissance sont activement vécues chez nous. Nous cultivons notre esprit d?équipe lors d?événements tels que la journée de la neige, la fête d?été, l?apéritif des jubilaires, les sorties internes aux départements ainsi que dans le club des 15 ans pour les collaborateurs ayant 15 ans ou plus d?ancienneté. De plus, nos collaborateurs bénéficient d?avantages attractifs auprès de partenaires dans les domaines des loisirs et du shopping.

Réseaux sociaux Schneeberger

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La semaine dernière, nous avons eu la formidable opportunité d?accueillir des élèves chez SCHNEEBERGER AG Lineartechnik...





L?atelier des apprentis chez SCHNEEBERGER Roggwil continue de grandir : des machines qui étaient auparavant réparties sur plusieurs pièces...





Automatise ta carrière !
Tu t?intéresses à la technique, à l?électronique et à l?automatisation ? Alors l?apprentissage en...





Digitalise ton chemin vers le succès !
Tu t?intéresses à la technique et aux innovations numériques ? Alors...





Tu t?intéresses à l?économie, à la communication et aux processus administratifs ? Alors l?apprentissage de commerçant/ère...





Tu souhaites vivre de près comment des composants individuels deviennent des machines de haute précision ? Alors l?apprentissage en...





Tu as une bonne capacité de visualisation spatiale, un intérêt pour la technique et souhaites contribuer à développer des solutions pour l?avenir ? Alors...





Cet été encore, SCHNEEBERGER a publié un journal interne.
Il ne montre pas seulement...





Tu cherches une formation pratique axée sur la technique, la précision et le travail d?équipe ? Alors l?apprentissage en...





Après une formation enrichissante, Marco Grolimund a obtenu le CAS FS 2024 dans le domaine du Digital Twin & Smart Robotics...













Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Les conducteurs de machines de formage du verre assurent le fonctionnement et la maintenance de machines qui pressent ou chassent le verre fondu dans des moules pour former ou… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Kenntnisse der Glasformen Fehlersuche in Fertigungsmaschinen Qualitätskontrolle Teamarbeit
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Roggwil (BE) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conducteur de machines de formage du verre/conductrice de machines de formage du verre

Kenntnisse der Glasformen · Fehlersuche in Fertigungsmaschinen · Qualitätskontrolle · Teamarbeit · Sicherheitsvorschriften
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Glasbearbeitung oder verwandte Fachrichtung, Praktikumszeit in der Branche. Diplômes ou équivalences reconnus : Grenzüberschreitende Anerkennung der CFC in Ostschweiz, Bilingual Zertifikate für französischsprachige Regionen.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…