Abschlusssicherer Buchhalter / Abschlusssichere Buchhalterin

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Rolle Il y a 16 jours CDD Finance, Banque & Assurances Candidature directe +41712248031 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Faszinieren Sie präzise Finanzabläufe und die exakte Arbeit mit Zahlen? Als Buchhalter:in sorgen Sie im Team für einen reibungslosen Finanzfluss. Jetzt bewerben!

Unser Kunde, ein etabliertes Industrieunternehmen in Altstätten, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung für rund acht Monate eine:n erfahrene:n Buchhalter:in 80-100%. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die exakte Abwicklung der Buchhaltungsprozesse und die sorgfältige Dokumentation aller Geschäftsfälle. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung von Finanzberichten und Jahresabschlüssen, optimieren interne Prozesse und stellen die Einhaltung der geltenden rechtlichen Vorgaben sicher.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Sie sind eigenständig für Führung der Haupt- und Nebenbücher verantwortlich und gewährleisten die lückenlose und termingerechte Erfassung aller Finanzvorgänge
  • Ihre Aufgaben umfassen die zuverlässige Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie die detaillierte Abstimmung der Konten. Dabei setzen Sie moderne Finanztools ein und behalten stets die Übersicht
  • Sie erstellen periodische Abschlüsse und tragen aktiv dazu bei, bestehende Abläufe in der Finanzbuchhaltung effizienter zu gestalten und erfolgreich umzusetzen
  • Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern sorgen Sie für eine reibungslose Klärung von buchhalterischen Anliegen und entwickeln massgeschneiderte Lösungen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung im Rechnungswesen, im besten Fall den Fachausweis, mit
  • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung konnten Sie bereits sammeln
  • Der sichere Umgang mit Buchhaltungsprogrammen wie Abacus oder ähnlichen Systemen ist essenziell für diese Rolle
  • Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihr hohes Mass an Eigenverantwortung meistern Sie auch anspruchsvolle Situationen stets gelassen und souverän

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

  • Ein engagiertes und kollegiales Team, das Ihnen den Einstieg erleichtert und durch kurze Entscheidungswege ein effizientes Arbeitsumfeld schafft
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option, teilweise im Home Office zu arbeiten, ermöglicht Ihnen eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Zusätzlich zu einer angemessenen Vergütung erwarten Sie attraktive Sozialleistungen
  • Attraktive Möglichkeiten zur Weiterbildung, um Ihre fachlichen Kompetenzen auszubauen und Ihre persönliche Entwicklung zu fördern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!


Arbeitsort: Altstätten.
Kontakt: Veronika Stummer, v.stummer@careerplus.ch, +41 71 224 80 31 ID: 666593

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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