Assistant de direction et assistant de bureau (f/m/d)

Horváth & Partner AG
Rolle Il y a 26 jours CDI Informatique & IT
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Vos prospects chez nous

Il n’y a pas deux jours identiques. En tant qu'assistant (h/f/d), vous êtes le premier interlocuteur pour les préoccupations internes et externes et soutenez notre direction dans les affaires quotidiennes. Vous coordonnez et organisez les réunions de manière fiable et discrète - de la coordination des rendez-vous à la préparation et au suivi jusqu'à la gestion professionnelle des boîtes aux lettres. En tant qu'interface fiable, vous hiérarchisez les tâches de manière proactive, gardez une vue d'ensemble même dans un environnement dynamique et garantissez le bon déroulement des processus. •

Grandissez ensemble. Grâce à une coopération étroite avec la direction et aux divers sujets que vous gérez de manière indépendante, vous obtiendrez des informations passionnantes sur le développement stratégique de notre entreprise. En tant que talent organisationnel, vous gardez les rênes : vous gérez la mémoire des sujets, préparez les présentations de manière indépendante - du premier ordre du jour au document final - et travaillez en étroite collaboration avec des partenaires commerciaux des ressources humaines, des finances et du marketing. Vous mettrez également en œuvre vos propres mesures stratégiques et coordonnerez le plan annuel de toutes les initiatives internes. La préparation des documents pour les réunions stratégiques complète votre domaine de responsabilité. •

Gestion du bureau de A à Z. Dans ce rôle varié à la réception, vous veillerez à ce que notre bureau soit un lieu de rencontre accueillant et professionnel. Vous assurez l'équipement nécessaire, veillez à une infrastructure fonctionnelle et coordonnez les prestataires de services externes tels que le Facilities Management, le Circle Community ou le service aéroportuaire. Votre contribution à notre équipe

Bonjour joueur d'équipe :

Une coopération amicale et un haut niveau d’orientation vers le service sont tout aussi importants pour vous que pour nous. Vous appréciez le défi partagé. Et enfin et surtout : nous avons le sens de l'humour, n'est-ce pas ? •

Vos compétences :

Grâce à vos solides compétences en communication et à votre expérience en gestion de bureau, vous maîtrisez habilement la vie professionnelle quotidienne. Ce qui vous distingue, c'est votre engagement, votre façon de travailler indépendante et structurée et votre sens de l'organisation. Vous gardez le sang-froid nécessaire dans des situations mouvementées. Une très bonne connaissance de l’allemand et de l’anglais est tout aussi naturelle pour vous qu’une très bonne connaissance de PowerPoint/Excel. •

Votre parcours professionnel :

Vous avez suivi avec succès une formation commerciale. Vous possédez également au moins 8 à 10 ans d'expérience dans l'assistance et/ou le soutien à des gestionnaires dans le domaine des services professionnels. Les meilleures conditions pour démarrer avec nous.

Assistant de direction et assistant de bureau (f/m/d)

Métier associé à cette offre

Employé de bureau/employée de bureau Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les employés de bureau/employées de bureau sont responsables de l’exécution des tâches administratives dans un bureau et apportent un soutien aux opérations commerciales au sein… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion administrative Communication écrite et orale Compétences informatiques (MS Office, gestion électronique de documents) Gestion du temps
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — employé de bureau/employée de bureau

Gestion administrative · Communication écrite et orale · Compétences informatiques (MS Office, gestion électronique de documents) · Gestion du temps · Capacité d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat fédéral ou formation professionnelle de niveau 4 (CFC) en administration, gestion ou commerce, ou équivalent universitaire (Bachelor ou Master). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du CFC à l\, Expertise), Équivalence du Bachelor à un Master professionnel dans les domaines de gestion ou d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…