Spécialiste en finance et comptabilité (Allrounder) (m/f/x) 80% - 100%

Carl Zeiss AG
Rolle Il y a 40 jours CDI Informatique & IT
AC
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ZEISS est une entreprise moderne et innovante connue pour sa qualité, sa précision et sa durabilité. Nos clients démontrent également la grande importance de la qualité dans leur entreprise avec leurs produits ZEISS. Nous nous sentons responsables de garantir les performances de nos produits pendant de nombreuses années. En conséquence, nous éprouvons de la gratitude et de la reconnaissance de la part de nos clients. ZEISS est une entreprise moderne et innovante et est connue pour sa qualité, sa précision et sa durabilité. Nos clients démontrent également la grande importance de la qualité dans leur entreprise avec leurs produits ZEISS. Nous nous sentons responsables de garantir les performances de nos produits pendant de nombreuses années. Cela signifie que nous ressentons la gratitude et la reconnaissance de nos clients. En tant que spécialiste en finance et comptabilité

(h/f/x) 80% - 100%

Assurer une comptabilité appropriée pour Carl Zeiss AG et Carl Zeiss Vision AG

Être responsable de la comptabilité des actifs, y compris. Reporting sur les investissements, planification des investissements et inventaires périodiques

Votre domaine de responsabilité passionnant comprend le travail sur le grand livre général (comptes de régularité, provisions, rapprochements de comptes, écritures récurrentes) et la gestion des contrats de location conformément à la norme IFRS 16.

Vous êtes responsable du domaine bancaire et de la trésorerie (comptes, procurations, processus de paiement, suivi des liquidités).

Êtes-vous responsable de la gestion des frais de déplacement (support système, formation, suivi des processus et maintenance des politiques).

Coordonner les rapports fiscaux et gouvernementaux et travailler avec des partenaires externes

Avoir un impact sur les états financiers mensuels et annuels incl. Coordination, analyse et collaboration avec les auditeurs

Êtes-vous la fonction d'interface avec les centres de services partagés dans le domaine des débiteurs et des créanciers, y compris les centres de services partagés? Suivi des processus de paiement et de relance

S'impliquer activement dans les projets et piloter le développement et l'optimisation continus de nos processus financiers

Travaillez-vous dans le rôle de coordinateur SAP dans le domaine FI (autorisations, tests, assurance des processus).

Assurer la représentation au sein de l'équipe financière ainsi que le support en région (CH/AT/SEE).

Vous êtes au bon endroit si... •

Vous disposez d'une formation complétée idéalement par une formation continue dans le secteur financier ou d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans en finance et comptabilité (OR et IFRS). avoir

Vous avez la capacité de vous orienter rapidement dans un environnement complexe et de vous organiser efficacement

Vous avez une forte affinité informatique, de solides compétences Excel et une bonne connaissance de SAP, idéalement SAP HANA

Vous avez un talent organisationnel et un sens des chiffres

Vous parlez couramment l'allemand et l'anglais, écrits et parlés ; la connaissance du français est un avantage

Vous convaincre grâce à votre force d'analyse et à une approche systématiquement orientée vers la mise en œuvre

Vous avez un esprit numérique et une affinité pour les outils et processus modernes

Vous travaillez de manière structurée, analytique et orientée solutions

Notre offre pour vous... •

Un travail polyvalent, exigeant et varié avec beaucoup de responsabilités personnelles

Un environnement d'entreprise international à la fois un environnement de travail familial

Investissements dans votre développement ultérieur (y compris la propre plateforme d'apprentissage en ligne de l'entreprise et l'accès à LinkedIn Learning)

Option de bureau à domicile, y compris matériel de bureau approprié

Bureau moderne avec beaucoup d'espace à proximité du magnifique lac de Zurich

Quelques avantages classiques comme un parking gratuit devant l'immeuble de bureaux, un joli salon avec café et fruits gratuits, des chèques Reka

Si vous vous sentez concerné et que vous remplissez toutes les conditions, alors postulez dès maintenant via le lien suivant :

https://zeissgroup.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/External/job/Feldbach-CH/Finance---Accounting-Specialist--m-f-x--80-_JR_1048754

Nous avons hâte de vous voir ! Nous vous demandons de comprendre que nous n’acceptons que les candidatures directes.

Spécialiste en finance et comptabilité (Allrounder) (m/f/x) 80% - 100%

Métier associé à cette offre

Chargé de comptabilité/chargée de comptabilité Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de comptabilité enregistrent et rassemblent les transactions financières quotidiennes d’une organisation ou d’une entreprise, consistant généralement en des ventes,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chargé de comptabilité/chargée de comptabilité

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…