Finance & Operations Manager

Toggenburg Tourismus
Rolle Il y a 50 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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GESTALTE MIT UNS DEN LEBENSRAUM TOGGENBURG

Zahlen. Menschen. Organisation.

Finance & Operations Manager (80–100%)

 

Wildhaus | Homeoffice möglich

 

Toggenburg Tourismus entwickelt sich weiter. Als Verstärker und Kompetenzzentrum für die Ferienregion Toggenburg bringen wir Menschen, Ideen und Projekte zusammen und gestalten den Tourismus gemeinsam mit unseren Partnern weiter.

 

Damit unsere Organisation im Hintergrund genauso zuverlässig funktioniert wie unsere Projekte nach aussen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.

 

Deine Rolle

Du verantwortest das Finanz- und Rechnungswesen, die HR-Administration sowie verschiedene organisatorische Aufgaben.

 

Du sorgst dafür, dass Prozesse funktionieren – strukturiert, effizient und verlässlich. So schaffst du die Grundlage dafür, dass sich unser Team auf das konzentrieren kann, was zählt: die Weiterentwicklung des Lebens- und Tourismusraums Toggenburg.

 

Deine Aufgaben

 Finanzen

Du verantwortest das Finanz- und Rechnungswesen von Toggenburg Tourismus. Dazu gehören die Führung von Debitoren und Kreditoren, die Steuerung der Zahlungsflüsse, die Erstellung der MWST-Abrechnungen sowie die Sicherstellung sauberer Projektabrechnungen. Zudem bereitest du den Jahresabschluss vor oder erstellst ihn selbst und entwickelst unsere Finanzprozesse kontinuierlich weiter.

 

HR Administration & Personalprozesse

Du sorgst für eine zuverlässige Personaladministration – von Ein- und Austritten über Verträge und Sozialversicherungen bis zur Betreuung unserer Lernendenadministration. Gleichzeitig stellst du sicher, dass administrative Abläufe effizient und verlässlich funktionieren.

 

Als Ausbildungsbetrieb ist uns die Förderung unserer KV-Lernenden ein wichtiges Anliegen. Deshalb gehört auch ihre fachliche Begleitung und Förderung zu deinem Aufgabenbereich.

 

Organisation & Management Support

Du bereitest Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen auf, organisierst Vorstandssitzungen und unterstützt die Geschäftsführung im operativen Alltag. Dabei koordinierst du Pendenzen und sorgst dafür, dass Themen zuverlässig weitergeführt werden.

 

Das bringst du mit

  • Beruflichen Hintergrund oder Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen, Treuhand, Betriebswirtschaft oder in einer KMU-Administration
  • Eine strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Vernetztes Denken und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und konsequent umzusetzen
  • Klare und wertschätzende Kommunikation
  • Erfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen
  • Eine strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Vernetztes Denken und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und konsequent umzusetzen
  • Klare und wertschätzende Kommunikation

 

Ob du heute als Treuhänder, Fachperson Finanz- und Rechnungswesen, Buchhalter, BWL-Absolvent oder kaufmännischer Allrounder tätig bist – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Wichtig ist uns nicht nur deine Fachkompetenz im Finanz- und Rechnungswesen, sondern auch dein unternehmerisches Denken und deine Bereitschaft, Verantwortung für eine vielseitige Generalistenfunktion zu übernehmen.

 

Von Vorteil

  • Erfahrung in einer Generalistenfunktion oder in einem KMU
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Freude an einer vielseitigen Rolle

 

Ob du heute als Treuhänder, Fachperson Finanz- und Rechnungswesen, Buchhalter oder kaufmännischer Allrounder tätig bist – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Auch Quereinsteiger:innen mit einer ausgeprägten Umsetzungsstärke und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen, sind willkommen.

 

Das erwartet dich

  • Eine vielseitige Generalistenfunktion mit viel Eigenverantwortung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Ein engagiertes Team und eine Organisation mit Entwicklungspotenzial

 

Arbeiten, wo andere Ferien machen – und Zukunft mitgestalten

Du arbeitest nicht nur für eine Organisation, sondern für eine ganze Region. Mit deiner Arbeit sorgst du dafür, dass Tourismus, Wirtschaft und Lebensraum wirkungsvoll zusammenspielen – strukturiert, verlässlich und zukunftsorientiert.

Die Rollenbeschreibung als PDF.

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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.DF.

 

Finance & Operations Manager

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…