Finance Systems Analyst FP&A

BKW AG
Rolle Il y a 19 jours CDI Énergie & Environnement Annonce en allemand · traduction indisponible
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Pensum 60-100%

Standort Bern

Du möchtest Finance und Technologie miteinander verbinden und dabei die Weiterentwicklung eines zentralen Planungssystems mitgestalten? In dieser Rolle arbeitest du nahe im Umfeld des CFO, bringst digitale Finanzprozesse voran und schaffst echten Mehrwert für die gesamte Unternehmensgruppe.

Finance Systems Analyst FP&A

Dein Wirkungsfeld

  • Du stellst den stabilen Betrieb und die Administration von IBM Planning Analytics sicher und trägst zu einer hohen Systemverfügbarkeit sowie Datenqualität bei
  • Gemeinsam mit Group FP&A entwickelst du Datenmodelle, Planungsprozesse, Reports und Dashboards weiter und setzt fachliche Anforderungen technisch um
  • Du optimierst und automatisierst konzernweite Budgetierungs-, Forecast- und Finanzplanungsprozesse, damit manuelle Arbeiten reduziert werden
  • Du stärkst die Betriebssicherheit durch strukturierte Analysen, findest nachhaltige Lösungen in deinem Verantwortungsbereich und begleitest Releases, Tests sowie die Anbindung von Schnittstellen aktiv
  • In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen erarbeitest du praxisnahe Lösungen und unterstützt Anwenderinnen und Anwender im Arbeitsalltag
  • Mit Dokumentationen, Schulungsunterlagen sowie digitalen und KI-gestützten Ansätzen leistest du einen Beitrag zur Weiterentwicklung der Finance-Systemlandschaft

Das bringst du mit

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine höhere Fachausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebsökonomie mit IT-Fokus oder Informatik mit Interesse an Finance
  • Erste Berufserfahrung in Business Intelligence, Finance Systems, Corporate Performance Management oder Data Analytics bildet eine solide Grundlage für diese Aufgabe
  • Budgetierungs-, Forecast- und Reportingprozesse interessieren dich und du möchtest Finance und Technologie wirkungsvoll miteinander verbinden
  • Idealerweise bringst du Kenntnisse in IBM Planning Analytics oder einer vergleichbaren Planungslösung mit
  • Eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus und du kommunizierst sicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung

Olivier Dolder
Recruiting Partner
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Énergie & Environnement 2 – Professionals

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Finance Systems Analyst FP&A
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Métier associé à cette offre

Gestionnaire de crise Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des systèmes de gestion de collections (CMMS, LIMS, Archival Management Systems) Évaluation et conservation des œuvres et objets Gestion budgétaire et facturation Communication interdisciplinaire et relation client
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — gestionnaire de crise

Maîtrise des systèmes de gestion de collections (CMMS, LIMS, Archival Management Systems) · Évaluation et conservation des œuvres et objets · Gestion budgétaire et facturation · Communication interdisciplinaire et relation client · Analyse de données et reporting · Leadership d’équipe et coordination de projets
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de gestion des collections, muséologie, archéologie ou un équivalent reconnu (Bachelier, Master en gestion culturelle, ou CFC spécialisé en collections). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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