Head of Marketing / Category Management Personal Care

Mibelle Group, Mibelle AG
Rolle Hier CDI Marketing & Communication Annonce en allemand · traduction indisponible

Wir suchen eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Marketing, Innovation und Wachstum. In dieser Rolle verantwortest du die Entwicklung zukunftsweisender Portfolio- und Sortimentsstrategien, stärkst unsere Marktposition durch fundierte Markt- und Konsumentenkenntnisse und stellst eine starke Innovationspipeline sicher. Gleichzeitig förderst du dein Team gezielt und schaffst ein Umfeld, in dem Ideen entstehen, weiterentwickelt und erfolgreich umgesetzt werden können.

Was Du bewegst

  • Entwicklung und Umsetzung wachstumsorientierter Portfolio- und Sortimentsstrategien
  • Verantwortung für kundenindividuelle Marken- und Sortimentsstrategien
  • Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit Sales, F&E und Marketing Project Management
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams
  • Mitarbeit bei Kundenaktivitäts- und Innovationsplänen
  • Identifikation von Markt- und Konsumententrends sowie Sicherstellung einer starken Innovationspipeline
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Markt-, Category- und Wettbewerbswissen

Was Du mitbringst

  • Höhere Ausbildung in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Marketing, Brand-, Category- oder Produktmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Marken-, Portfolio- und Sortimentsstrategien
  • Erfahrung im Innovationsmanagement und Trendscouting
  • Analytische, konzeptionelle und unternehmerische Denkweise
  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

  • Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
  • Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
  • Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise

Head of Marketing / Category Management Personal Care

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…