IT Business Partner SAP IS-H & Patient Management 80-100%

Spitalzentrum Biel AG
Rolle Il y a 7 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.

Das Team ICT ERP Services ist für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Spezialanwendungen zuständig. In Zusammenarbeit mit unseren Partnern in den Fachbereichen sorgen wir für den reibungslosen Ablauf zahlreicher Supportprozesse innerhalb des Krankenhauses.

Für diesen Bereich suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung

IT Business Partner SAP IS-H & Patient Management 80-100%

Deine Aufgaben – unsere Stelle

Wir suchen einen SAP-Business-Analysten, dessen Hauptaufgabe darin besteht, das Fachwissen im Bereich des Moduls IS-H sicherzustellen und dabei die Kontinuität sowie die Weiterentwicklung der Stammdaten und des Patientenverwaltungsprozesses zu gewährleisten. Er/sie wird eng mit den Fach- und IT-Teams zusammenarbeiten, an der Behebung von Störungen mitwirken und Änderungsanforderungen umsetzen. Unser zukünftiger Kollege/unsere zukünftige Kollegin wird außerdem für die gängigen medizinischen Anwendungen zuständig sein, die mit SAP verknüpft sind (Ibicare, Diacos, Idefix usw.), und folgende Aufgaben übernehmen:

  • Planung / Durchführung der notwendigen Updates
  • Bearbeitung von Störungen und neuer Anforderungen
  • Koordination externer und interner Ressourcen
  • Definition der Schnittstellen von / zu SAP IS-H
  • Regelmässige Wartung der Systeme ausserhalb der regulären Arbeitszeit

In dieser Rolle arbeitest Du eng mit den anderen Teams unserer Direktion Digital & Technologie zusammen (technischer Support, medizinische Dienste, Netzwerk und Infrastruktur, Sicherheit).

Deine Fähigkeiten – unsere Anforderungen

  • Du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse und kannst mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Business Analyst o.Ä. vorweisen
  • Du beherrschst das Modul IS-H in einer SAP-ECC-EHP-8-Umgebung (Erfahrung mit SAP S4H wäre von Vorteil).
  • Mehrjährige Erfahrung als SAP-Key-User im medizinischen Bereich sowie ein starkes Interesse an der Informatik und die Bereitschaft, sich in technische Aspekte einzuarbeiten, wären ebenfalls von Vorteil.
  • Kenntnisse in SQL und SAP-Abfragen sowie im ABAP-Debugging grosses Plus
  • Idealerweise verfügst Du über mehrjährige Erfahrung im medizinischen Bereich, insbesondere im Krankenhausumfeld, und beherrschst die Schweizer Tarifsysteme (Tarmed und Tardoc).
  • Um eine effektive Kommunikation mit dem Krankenhauspersonal und unseren Partnern in der Schweiz zu gewährleisten, muss der/die Kandidat(in) zweisprachig Französisch/Deutsch sein (mind. B1-B2 in der anderen Sprache).
  • Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten sind ebenfalls erforderlich, um den Wandel bei den verschiedenen Ansprechpartnern bestmöglich zu begleiten.
  • Bereitschaft zum Pikettdienst (Max. während 4 Wochen pro Jahr)

Deine Möglichkeiten – unser Angebot

  • Ein motiviertes Team, das sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet
  • Eine gründliche Einarbeitung in im neuen Tätigkeitsbereich
  • Eine spannende Tätigkeit in einem sehr innovativen und zukunftsorientierten Umfeld
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit hauseigener KITA
  • Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kollegen aus vielen verschiedenen Berufen in einem dynamischen Umfeld
  • Moderne Anstellungsbedingungen, geregelt durch einen Gesamtarbeitsvertrag

Jonas Nyffeler, Leiter Digital und Technologie, steht Dir unter der Tel. Nr. 032 324 28 80 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

IT Business Partner SAP IS-H & Patient Management 80-100%

Métier associé à cette offre

Analyste de données Métier associé 70'000–130'000 CHF/an
Les analystes de données à l’importation, à l’inspection, à la purification, à la transformation, à la validation, au modèle ou à l’interprétation des collectes de données au… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
SQL Python ou R Analyse statistique avancée Visualisation de données (Tableau, Power BI)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — analyste de données

SQL · Python ou R · Analyse statistique avancée · Visualisation de données (Tableau, Power BI) · Approche orientée business · Communication écrite et orale
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Bachelor en statistiques, informatique, mathématiques ou domaine connexe. Expérience prouvée en analyse de données, SQL, Python ou R. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Commission cantonale de reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…