Leitung Lager und Logistik

Smith & Smith AG
Rolle Aujourd'hui CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible

Seit 2013 wirbelt Smith & Smith durch die Schweizer Weinszene. Smith Lives Wine – wir möchten Wein erlebbar machen. Dieses Credo setzen wir täglich um: verspielt, wissensdurstig, neugierig und offen. Bei uns steht die Nähe zum Menschen, zum Wein und zu den Winzern im Mittelpunkt. Unser Sortiment ist ebenso vielfältig wie zeitgemäss und verkörpert unsere Leidenschaft: persönlicher Kontakt statt Algorithmen, Weinerlebnisse für alle. Neben bekannten „Brands“, Klassikern und Eigenlabels, einer Fine-Wine-Abteilung und Spezialitäten wie Sake & Co. sind wir mittlerweile einer der versiertesten Anbieter von Naturweinen. Denn das ist uns besonders wichtig: eine gesunde Vitikultur und eine naturnahe Vinifikation! 

 

Für unser 2000 m² grosses Lager mit eigenem Fuhrpark suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:

Leitung Lager und Logistik 

 

In deiner Rolle als Leiter/Leiterin der Lager- und Logistikabteilung übernimmst du die strategische Planung und Steuerung aller Logistik- und Lagerprozesse. Dein Ziel ist es, die Kundenzufriedenheit durch kontinuierliche Prozessoptimierungen zu maximieren und die Effizienz unseres Logistikbetriebs zu steigern. Da wir auch eine eigene Eventabteilung mit einem umfangreichen Fundus an Eventmaterial haben, bist du verantwortlich für das Handling und die Sicherstellung der Instandhaltung dieses Materials. 

 

Deine Aufgaben: 

  • Verantwortung für das prozessorientierte Logistik-Management 
  • Qualitätssicherung der Logistikprozesse 
  • Laufende Analyse, Entwicklung und Optimierung der Logistikprozesse 
  • Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung bestehender Prozesse 
  • Fachliche und operative Führung des Teams, bestehend aus 7 Mitarbeitenden, inklusive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung eines positiven und produktiven Arbeitsklimas 
  • Verantwortung für den Fuhrpark, die Maschinen und die Einrichtungen im Lagerbereich
  • Verantwortung über das Handling und Instandhaltung des Eventmaterials 
  • Sicherstellung der Erreichung von Zielen in den Bereichen Kosten (Budgetverantwortung), Produktivität, Genauigkeit und Pünktlichkeit 
  • Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsvorschriften 

 

Dein Profil: 

  • Abgeschlossene Grund- und Weiterbildung im Bereich Logistik und Supply Chain Management 
  • Mindestens 3 Jahre Berufs- und Führungserfahrung 
  • Unternehmerisches Denken sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise 
  • Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Mass an Qualitätsbewusstsein 
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Belastbarkeit, gepaart mit Führungsqualitäten und Vorbildfunktion 
  • Sicherer Umgang mit Logistiksoftware und modernen Lagerverwaltungssystemen 
  • Technisches Verständnis für die Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Lagereinrichtungen 
  • Gültiger Staplerausweis und Führerausweis Kategorie B sind zwingend erforderlich 

 

Das bieten wir dir: 

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen im Getränkesektor 
  • Flache Hierarchien und partizipatives Management 
  • Ein kompetentes, kollegiales Team zur Unterstützung deiner Arbeit 

 

Smith & Smith Benefits: 

  • Attraktiver Lohn und zeitgemässe Sozialleistungen 
  • Schulungen und Weiterbildungen (z.B. WSET) 
  • Einmalige Mitarbeiterkonditionen auf das gesamte Sortiment 
  • Teamevents und Aktivitäten 

Leitung Lager und Logistik

Métier associé à cette offre

Sommelier en bière/sommelière en bière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les sommeliers/sommelières en bière ont une bonne connaissance des différents types de bières, de leur brassage et des accords entre mets et bières, et conseillent les clients… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. Capacité de conseil client et de gestion de la relation client.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — sommelier en bière/sommelière en bière

Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). · Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. · Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. · Capacité de conseil client et de gestion de la relation client. · Compétences en marketing et promotion des produits brassicoles. · Sens de l’organisation et de la logistique des stocks. · Excellentes aptitudes de communication.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Becoming a qualified bière sommelier in Switzerland typically requires a professional diploma or equivalent in food and beverage, such as a CFC in Hospitality Management or a Bachelor in Food Science, Hospitality or Beer Studies. Many professionals also pursue specialized certifications from recognized beer sommeliers’ associations, which cover beer styles, brewing processes, sensory analysis, and service standards. Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of foreign professional certificates (e.g., from the British Beer and Pub Association) through local equivalence procedures., Acknowledgment of international culinary or beverage operation degrees via the Swiss recognition service..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…