Projektleiter:in Web & Digital

Internezzo AG
Rolle Il y a 22 jours CDI Informatique & IT +41417480248 Annonce en allemand · traduction indisponible
DI
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Projektleiter:in Web & Digital

80-100% per sofort oder nach VereinbarungFestanstellung

Bei internezzo erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem Kreativität und interdisziplinäre Zusammenarbeit grossgeschrieben werden. Wir setzen hochwertig Webprojekte um und gestalten digitale Erlebnisse, die unsere Kund:innen begeistern. Als Teil unseres Teams spielst du eine zentrale Rolle bei der Umsetzung.

Wie sieht deine Rolle bei internezzo aus?

  • Projektumsetzung & Steuerung: Du planst und leitest die Umsetzung verschiedener Projekte und stellst sicher, dass diese in der vereinbarten Zeit, Qualität und im Budgetrahmen realisiert werden.
  • Kundenberatung & -betreuung: Du bist direkte Ansprechperson für unsere Kund:innen und berätst sie laufend kompetent bei Änderungswünschen, Weiterentwicklungen und in den Projekten. Du führst kundenspezifische Schulungen für Redaktoren durch. 
  • Digital Marketing Beratung: Du gestalltest aktiv bei der Umsetzung unserer Digital-Marketing-Aktivitäten beim Kunden mit und unterstützt bei der Planung, Durchführung sowie Auswertung von Kampagnen. Mithilfe von Reportings und Analysen leitest du Optimierungspotenziale ab und trägst dazu bei, unsere Kunden:innen digital erfolgreich zu positionieren.

Was bringst du mit?

Must-haves:

  • Du hast Erfahrung in der Leitung von Kunden-Projekten im digitalen Umfeld, idealerweise im Agenturumfeld.
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gutes technisches Verständnis im Webumfeld - Erfahrung mit CMS (z.B. TYPO3 oder Neos)
  • Du verfügst über fundierte SEO-Kenntnisse und hast bereits mit relevanten Google-Tools wie dem Google Tag Manager (GTM), Google Analytics 4 (GA4) und der Google Search Console gearbeitet. 
  • Du hast bereits praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing, Google Ads und Social-Media-Kampagnen gesammelt. Zudem bist du mit der Erstellung und Auswertung von Reportings vertraut und kannst daraus Optimierungspotenziale ableiten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und kommunikative Persönlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse
  • Du bist offen für neues, proaktiv, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf

Nice-to-haves:

  • Grundwissen in DNS, Mail & Domains
  • Erfahrungen mit Jira, Confluence, Microsoft Suite & Google, moco und awork 
  • Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum

Was spricht für internezzo:

  • Mit uns kannst du gemeinsam im Team digitale Ideen realisieren und unsere Kunden mit unseren Lösungen begeistern 
  • Wir sind echt menschlich: Wir akzeptieren einander, wie wir sind und lachen viel – auch über uns und du kannst auf echtes Teamwork zählen.
  • Hybrid-Working in unserem modernen Büro (5 Minuten Gehdistanz vom Bahnhof Rotkreuz), im Homeoffice oder als Digital Nomad sowie Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten finden wir echt sinnvoll .
  • Schau dir doch auch noch weitere echt erstklassige Benefits an.

Bereit für den nächsten Schritt?

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Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen nicht retourniert.

Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Vakanz werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

internezzo ag - grundstrasse 4b - 6343 rotkreuz - +41 41 748 02 48

Projektleiter:in Web & Digital

Métier associé à cette offre

Concepteur de sites web/conceptrice de sites web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs de sites web/conceptrices de sites web sont chargé(e)s de créer les éléments visuels, la mise en page et d’autres aspects et d’assurer la facilité d’utilisation… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — concepteur de sites web/conceptrice de sites web

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…