Commis : en logistique des transports

Swiss Post Cargo CH AG
Rolle Il y a 43 jours CDI Autre
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Êtes-vous intéressé par la gestion des processus de transport et souhaitez-vous suivre les lignes, les itinéraires et les chauffeurs ? Êtes-vous enthousiasmé par l’organisation de processus logistiques et le contact direct avec des partenaires internes et externes ? Dans ce rôle, vous jouerez un rôle central dans la coordination et le suivi des opérations de transport quotidiennes. Avec vous, nous garantissons un traitement de transport fluide, efficace et de haute qualité. Tu peux faire ça

Vous êtes l'interlocuteur central du personnel de conduite et veillez au respect des processus internes tels que le tri et la mise à disposition des marchandises. •

Vous traitez et coordonnez les rapports et les notifications de manière efficace et structurée, en veillant à ce que les irrégularités soient clarifiées. •

Vous suivez les tournées de livraison, le trafic des navettes et veillez à leur bon déroulement. •

Vous organiserez également des déplacements spéciaux, clarifierez les adresses en cas de divergences et garderez un œil sur les rendez-vous à tout moment, garantissant ainsi un processus de transport fluide et efficace. •

Vous effectuez des débriefings des tournées de livraison et de collecte et vous assurez de la qualité et de l'exhaustivité. •

Vous suivez les arrivées et les départs des lignes internationales ainsi que le trafic des navettes et assurez la communication avec les partenaires internes et externes. •

De plus, vous traitez les réclamations et assurez la circulation des informations vers la facturation et les achats transport. C'est ce que tu apportes avec toi

Vous avez de l'expérience dans le secteur de la logistique et dans les relations avec les chauffeurs et les logisticiens. •

Vous possédez également de bonnes connaissances utilisateur de MS Office (Word, Excel, Outlook), ce qui vous permet d'effectuer des tâches administratives de manière efficace. •

Vous travaillez de manière autonome, pensez de manière analytique et avez un haut niveau de compréhension. •

Vous faites également preuve d'esprit de décision, d'assurance et d'une grande capacité d'adaptation, ce qui signifie que vous pouvez agir avec confiance même dans des situations dynamiques. •

Vous êtes prêt à travailler sur plusieurs équipes (du lundi au vendredi de 4h30 à 22h00 ; deux samedis par mois de 6h00 à 9h00). •

Vous communiquez très bien en allemand, tant à l'oral qu'à l'écrit. Toute langue nationale supplémentaire est un avantage. À propos de La Poste Suisse Cargo. Pour Swiss Post Cargo, la logistique ne se résume pas au simple transport de marchandises. Notre objectif est de connecter les gens. Que ce soit avec nos clients, partenaires ou collaborateurs, par l’humanité, le respect et l’innovation, nous créons des relations durables et offrons à nos collaborateurs des perspectives de carrière passionnantes. Toi aussi.

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Commis : en logistique des transports

Métier associé à cette offre

Les formateurs technologies des transports/formatrices technologies des transports dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, les technologies des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet IT Conception et développement de systèmes embarqués Sécurité cybernétique Analyse de données routières et logistiques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur technologies des transports/formatrice technologies des transports

Gestion de projet IT · Conception et développement de systèmes embarqués · Sécurité cybernétique · Analyse de données routières et logistiques · Connaissance des réglementations affectant les technologies de transport
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle de niveau CFC en technologies de l’information ou un Bachelor en sciences informatiques, avec spécialisation en systèmes embarqués et transport intelligent. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via l’ETC/EQAV ou équivalences cantonales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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