Employé(e) de commerce pour l'administration des ventes (H/F)

Autocorner SA
Romanel-sur-lausanne Il y a 53 jours CDI Informatique & IT

Autocorner SA est une entreprise familiale active dans le domaine de la distribution automobile pour les marques Audi, Skoda et BYD. Nous comptons près de 120 collaborateurs et sommes présents au sein des cantons de Vaud et du Valais, avec 4 concessions et 2 centres d'occasions.

Afin d'accompagner le développement de notre société et de renforcer les équipes de notre administration des ventes (dispo), nous recherchons actuellement un-e Employé-e de commerce (H/F) pour un poste à pourvoir de suite ou à convenir au sein de notre centre de Romanel-sur-Lausanne.

Employé(e) de commerce pour l'administration des ventes (H/F)

MISSION PRINCIPALE

Votre mission consiste à établir toutes les démarches administratives liées à la vente d'un véhicule et à la livraison au client.

MISSION DETAILLEE

  • Effectuer la facturation des véhicules vendus et gérer les immatriculations
  • Saisir les véhicules dans le stock
  • Gérer les dossiers de leasing et les attestations d'assurance
  • Organiser et planifier avec le client, l'atelier et le vendeur la livraison des véhicules
  • Gérer les annonces de ventes
  • Effectuer les demandes de ristournes flottes et primes
  • Travailler en collaboration avec les collègues des administration des ventes de Sion et Lutry

VOTRE PROFIL

  • Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au minimum 2 ans dans un service administratif après votre apprentissage
  • Vous bénéficiez d'une expérience similaire et réussie au sein d'une concession/garage automobile
  • Vous avez une formation commerciale et administrative (CFC ou équivalent)
  • Vous êtes extrêmement rigoureux.se dans la gestion administrative et orienté vers la satisfaction clients
  • Vous maitrisez les outils informatiques usuels
  • Vous avez un esprit d'équipe et êtes orienté vers les résultats
  • Vous avez un intérêt pour le domaine de l'automobile
  • Vous maitrisez parfaitement la langue française
  • Vous êtes organisé.e, motivé.e, flexible, intègre et loyal.e

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Rejoindre une entreprise familiale en pleine croissance et contribuant à l'avenir de la mobilité
  • Travailler sur des marques haut de gamme et offrant une technologie moderne
  • Être engagé(e) au sein d'une équipe motivée et dynamique
  • Des conditions de travail agréables et épanouissantes
  • Des modèles de temps de travail règlementés et 5 semaines de vacances
  • Des remises attrayantes sur nos véhicules et d'autres prestations de service

Entrée en service souhaitée : De suite ou à convenir

Lieu de travail: Romanel-sur-Lausanne

Vous êtes motivé(e) à rejoindre notre équipe ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplômes obtenus), uniquement en ligne. Et n'hésitez pas à nous dire en 2-3 phrases pourquoi vous êtes motivé.e à nous rejoindre.

Pour mieux lire vos candidatures, nous vous recommandons de nous les transmettre en format PDF.

Nous vous tiendrons informé-e de l'avancement de votre candidature par e-mail. Nous vous invitons à consulter régulièrement votre boîte de réception ainsi que vos courriers indésirables, et à veiller à répondre aux e-mails provenant d'une Écrire un email, et non à l'adresse « Écrire un email ».

Route de Lavaux 105 1095 Lutry

Employé(e) de commerce pour l'administration des ventes (H/F)

Métier associé à cette offre

Les directeurs de maison de ventes aux enchères/directrices de maison de ventes aux enchères sont responsables du personnel et des activités dans une maison de ventes aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de portefeuille de clients Connaissance des arts et des objets de collection Compétences commerciales et négociatives Maîtrise des outils informatiques (systèmes de gestion de ventes, CRM)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'525 CHF
Salaire moyen du marché 136'620 CHF
Salaire maximum du marché 170'775 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'620 CHF
104'236 CHF
Salaire net mensuel 8'686 CHF
Charges sociales 18'170 CHF
Impôts 14'214 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 136'620 CHF/an.
💡 📍 La région de Romanel-sur-lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur de maison de ventes aux enchères/directrice de maison de ventes aux enchères

Gestion de portefeuille de clients · Connaissance des arts et des objets de collection · Compétences commerciales et négociatives · Maîtrise des outils informatiques (systèmes de gestion de ventes, CRM) · Capacité à gérer une équipe et organiser des ventes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme professionnel (CFC) ou licence en gestion, commerce ou travail social, souvent complété par une spécialisation en art ou en économie de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la Commission fédérale pour la reconnaissance des qualifications professionnelles (CRQP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…