Fachverkäufer/in Möbel – Filiale Pfäffikon

XLCH AG
Rothrist Il y a 9 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Fachverkäufer/in Möbel – Filiale Pfäffikon

Kategorie: Verkauf, Vertrieb

Anstellung: 40–80 %

Standort: Pfäffikon

Filiale: XXXLutz

Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 5,34 Milliarden Euro zählt die XXXLutz-Gruppe zu den grössten Möbelhändlern der Welt.

 

Ihre Aufgaben

  • Führen professioneller und kompetenter Beratungsgespräche
  • Individuelle Planung von Wohn- und Einrichtungslösungen nach den Wünschen unserer Kunden
  • Erstellen verschiedener Einrichtungsalternativen und passender Verkaufsvorschläge
  • Aktiver Verkauf und Begleitung der Kunden vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Pflege und ansprechende Gestaltung der Ausstellung
  • Überwachung der Preisauszeichnung
  • Aufbau und Beschilderung von Werbeware
  • Sicherstellung eines gepflegten und inspirierenden Verkaufsbereichs

 

Ihre Qualifikationen

  • Begeisterung für Möbel, Wohnen und moderne Einrichtung
  • Freude an der persönlichen Kundenberatung und am Verkauf
  • Mehrjährige Verkaufserfahrung im Einzelhandel von Vorteil
  • Auch Quereinsteiger mit ausgeprägtem Verkaufstalent sind herzlich willkommen
  • Engagierte, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Kontaktfreude und überzeugendes Verkaufsgeschick
  • Sicheres, freundliches und positives Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
  • Französischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

 

Wir bieten

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Stetige Weiterbildung durch unsere interne Personalentwicklung
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert
  • Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige berufliche Perspektiven
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Kundenkontakt
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Filialen
  • Profitieren Sie von unserem „ein X mehr für Sie“-Programm: ein zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen beim Tanken und bei der Neuanschaffung eines Fahrzeugs sowie zusätzlicher Mutter- und Vaterschaftsurlaub und weitere Vorteile

 

Ihre XXXLutz Karrierechance

Sie lieben Möbel und Einrichtung und haben Freude daran, Kunden bei der Verwirklichung ihrer Wohnträume zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Werden Sie Teil unseres Teams in Pfäffikon und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Wohnträume unserer Kunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Métier associé à cette offre

Directeur du planning stratégique/directrice du planning stratégique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs du planning stratégique/directrices du planning stratégique créent, avec une équipe de gestionnaires, les plans stratégiques de l’entreprise dans son ensemble, et… Lire la suite →
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📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur du planning stratégique/directrice du planning stratégique

Vision stratégique et planification à long terme · Gestion de projet et conduite de transformations · Analyse financière et modélisation · Leadership et gestion d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master en management, stratégie ou équivalent reconnu à niveau international (MBA, MSc, etc.). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du Master par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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