Verkaufsberater 40%

BIENVENUE CHEZ TEMPUR®

Conseiller(ère) de vente TEMPUR® 40%

Le sommeil est essentiel pour votre santé et votre bien-être. Alors pourquoi ne pas faire quelque chose pour un sommeil optimal ? Grâce aux propriétés uniques des matériaux TEMPUR®, les propriétaires de matelas TEMPUR® dans le monde entier bénéficient d?un sommeil profond et réparateur ? chaque nuit.

TEMPUR® est la marque de matelas et d?oreillers premium la plus vendue au monde. TEMPUR® est vendu dans plus de 90 pays. Le matériau à décharge de pression est fabriqué dans des sites de production appartenant à l?entreprise. Pour plus d?informations, consultez www.tempur.com.

TEMPUR® Sealy Suisse SA, filiale officielle et société commerciale de TEMPUR® basée à Rothrist, recherche une personne engagée et orientée solutions, avec une pensée et une action centrées sur le client. Pour le suivi chez nos revendeurs locaux, nous recherchons à partir du 01.04.2027 ou selon accord, des conseillers(ères) de vente à 40%.

Vos principales tâches

• Conseiller activement, amicalement et de manière compétente les clients sur nos produits TEMPUR® chez nos revendeurs locaux.

Votre profil

• Vous êtes une personne flexible, autonome, fiable et orientée client avec une bonne expression orale.
• Vous aimez travailler de manière autonome.
• Vous êtes prêt(e) à travailler le samedi.

De plus, vous possédez les qualifications suivantes :

• Une formation achevée dans la vente.
• Les personnes en reconversion avec au moins une année d?expérience en vente sont les bienvenues.
• Très bonnes connaissances de l?allemand à l?oral et à l?écrit. La connaissance de l?anglais, du français et de l?italien est un atout.
• Résidence dans la région Mittelland, Argovie ou Zurich.

Ce que vous pouvez attendre de nous

• Une entreprise internationale dans un environnement de marché tourné vers l?avenir.
• Une formation approfondie.
• Un domaine d?activité passionnant.
• Des conditions avantageuses pour les employés sur tous les produits TEMPUR®.
• Excellentes prestations sociales.
• 5 semaines de congés.
• Événements d?équipe.
• Formations internes.