Acheteur de places de parking / acheteur de places de parking (f/m/d)
MobilityAcheteur de places de parking / acheteur de places de parking (f/m/d)
Charge de travail : 80% - 100% / Lieu de travail : Rotkreuz
Qu'est-ce qui est important pour vous au travail ? Co-création ? La réalisation de soi ? Sens? Compensation? Défi? Vous obtenez tout cela avec Mobility. Parce que pour nous, cela ne signifie pas du travail, mais plutôt : MORK - plus que du travail. En tant que pionnier de l’autopartage, nous avons l’expérience de « changer le monde ». Vous souhaitez contribuer à façonner la transition des transports en Suisse et la voie de la mobilité ? Alors postulez à ce poste nouvellement créé et renforcez la mobilité avec votre dynamisme. Vos tâches
•
Vous recherchez et achetez des places de stationnement adaptées pour de nouveaux emplacements de mobilité dans des zones prédéfinies
•
Vous entretenez des relations avec d’importantes sociétés de location de places de parking
•
Vous documentez vos résultats dans les systèmes et gérez les contrats de location, les processus de paiement et la signalisation des parkings
•
Vous soutenez le développement de processus et de systèmes ainsi que les projets et autres projets
C'est ce que tu apportes avec toi
•
Vous êtes titulaire d'une formation commerciale ou d'un diplôme supérieur, parlez couramment l'allemand et possédez une connaissance du français de niveau B2.
•
Vous êtes passionné par les achats opérationnels et l'acquisition de services et d'espaces - idéalement vous avez déjà une expérience dans le secteur immobilier
•
Vous communiquez de manière claire et professionnelle avec les services spécialisés internes ainsi qu'avec les partenaires externes tels que les loueurs de places de parking et les prestataires de services.
•
Vous appréciez le travail indépendant et le travail d'équipe et aimez participer activement au développement ultérieur des tâches et des processus.
Rejoignez-nous pour façonner la gestion du stationnement du futur et apportez une contribution décisive à la création des bases de la mobilité de demain et à la promotion d’une croissance durable. Adrian End, ressources humaines
Nous offrons
Participation aux frais de déplacement en transports en commun, prise en charge de l'abonnement téléphone portable, recours au covoiturage à prix avantageux
Contribuez à une vision d’entreprise durable et significative et apportez activement vos propres idées
5 semaines de vacances, jusqu'à 16 congés payés, 16 semaines de congé maternité et jusqu'à 4 semaines de congé paternité ainsi que d'excellentes prestations de sécurité sociale
Flexwork : organisation indépendante du temps et du lieu de travail, semaine de 40 heures avec une charge de travail à 100 % - compatibilité appropriée entre la famille et le travail, également grâce au travail à temps partiel
Mobilité en tant qu'employeur
Caractérisée par l'appréciation et le respect, telle est la mobilité en tant qu'employeur. Nos collaborateurs constituent notre compétence clé, que nous remettons et promouvons activement. Nous fixons des normes élevées et proposons un soutien individuel avec des mesures ciblées afin que les défis quotidiens puissent être relevés de manière indépendante et avec engagement. La culture d’entreprise unique contribue parfois à garantir que les employés aiment faire leur travail. Laissez-vous convaincre par l’esprit de mobilité et faites votre part pour créer une idée d’entreprise significative. Enthousiasmé et curieux d’en savoir plus ? Si vous avez des questions, je serai heureux de vous aider. Léonie Bucher, Ressources Humaines
Téléphone : +41 41 248 28 55
Postulez maintenant
YouTube
