Conseiller de vente pour bovins à Münchwilen TG

Krieger AG
Ruswil Il y a 49 jours CDI Agriculture & Forêt 0414969532
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Conseillère commerciale en bovins

Münchwilen TG · Poste fixe · Début sur rendez-vous

Nous sommes des guerriers

Le

Krieger AG

est le leader du marché suisse en matière de planification et de réalisation de solutions modernes d'étable pour bovins, porcs et volailles. Forts de notre force d’innovation et de nos nombreuses années d’expérience, nous développons avec nos clients des concepts d’avenir pour les nouvelles constructions et les transformations. Notre motivation : la combinaison optimale entre économie, fonctionnalité et élevage au plus haut niveau. Votre domaine de responsabilité

•

Vente de matériel d'écurie

, systèmes d'évacuation du fumier, systèmes de ventilation murale ainsi que volets roulants, fenêtres et portes

•

Planification des installations pour

Constructions neuves et rénovations

•

Prise en charge des existants

clients

et acquisition active de nouveaux clients

•

Conseils aux agriculteurs

sur place ou par téléphone

•

Menant de

discussions de vente

et négociations jusqu'à leur conclusion

•

Mesurer les chantiers et commander des matériaux

•

En assurer un

service client optimal

avant, pendant et après la phase de construction

•

Suivi indépendant de

Offert

•

Participation à des soirées de finition, des journées portes ouvertes, des événements clients, des expositions et des salons

Votre profil

•

Expérience en vente

f

, idéalement en milieu agricole

•

Travailleur indépendant, structuré et

méthode de travail orientée client

•

Compétences en communication

et

Compétences en négociation

•

Compréhension technique

et intérêt pour les solutions agricoles

•

Ancrage régional

en Suisse orientale / Münchwilen

•

Contexte agricole

•

Apparence convaincante

ainsi qu'une personnalité enthousiaste et digne de confiance

C'est ce que nous proposons

•

Travail indépendant

avec beaucoup de contact client

•

Des projets variés

en agriculture

•

Travaillez en un

terre-à-terre

, équipe collégiale

•

Tu en auras un

Véhicule professionnel

fourni

•

Possibilité de travailler activement sur des améliorations et des projets

participer

Intéressé ? Envoyez-nous vos documents. Nous attendons avec impatience votre candidature. Postulez maintenant

En savoir plus sur Krieger AG

Si vous avez des questions, veuillez nous contacter

Stefan Achermann

Chef des ventes

•

041 496 95 32

•

Rütmattstrasse 6, 6017 Ruswil

Si vous avez des questions sur le processus de candidature

Judith Steinmann

Employé du personnel

•

041 496 95 36

•

Rütmattstrasse 6, 6017 Ruswil

Siège social Suisse centrale

Krieger AG

Rütmattstrasse 6

6017 Ruswil

Agriculture & Environnement|agriculture-environnement

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Conseiller de vente pour bovins à Münchwilen TG
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Métier associé à cette offre

éleveur de bovins/éleveuse de bovins Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les éleveurs/éleveuses de bovins supervisent la production et la prise en charge quotidienne des bovins. Ils/Elles veillent à la santé et au bien-être des bovins. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de troupeaux Connaissance de la nutrition animale Respect des normes vétérinaires et sanitaires Gestion budgétaire et commerciale
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Agriculture & Forêt en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Ruswil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — éleveur de bovins/éleveuse de bovins

Gestion de troupeaux · Connaissance de la nutrition animale · Respect des normes vétérinaires et sanitaires · Gestion budgétaire et commerciale · Utilisation des systèmes d’information agri-tech
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprenti‑CFC en élevage ou formation équivalente en biotechnologie animale. Une progression vers le Bachelor en agriculture ou en gestion des entreprises agricoles est recommandée pour développer des compétences plus avancées. Diplômes ou équivalences reconnus : L, e, s, t, i, t, r, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, s, o, n, t, r, e, c, o, n, n, u, s, v, i, a, l, e, s, y, s, t, è, m, e, D, u, f, o, u, r, o, u, l, e, s, a, u, t, o, r, i, t, é, s, c, a, n, t, o, n, a, l, e, s, d, ’, é, q, u, i, v, a, l, e, n, c, e, ;, d, e, s, d, é, m, a, r, c, h, e, s, v, i, a, l, a, p, l, a, t, e, f, o, r, m, e, «, C, r, e, d, i, t, s, S, O, C, », p, e, r, m, e, t, t, e, n, t, l, a, v, a, l, i, d, i, t, é, d, e, s, é, t, u, d, e, s, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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