Marketing & Messemanager International 60-80%

PackSys Global AG
Rüti (ZH) Il y a 23 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Deine Zukunft ist unsere Zukunft – als Teil von PackSys Global

PackSys Global ist als Schweizer Unternehmen weltweit führend in der Technologie zur Herstellung von innovativen Verpackungslösungen und agiert als Business Unit der Brückner Group. Mit unverwechselbarer „Swissness“ fertigen wir einzigartige Maschinen, die weltweit höchste Standards setzen.

Bei uns zu arbeiten bedeutet, sich in einem Arbeitsumfeld einzubringen, in dem Wachstum und Verantwortung gefördert wird, Innovation ein tägliches Streben und Teamgeist selbstverständlich ist – ob von unseren Standorten im schweizerischen Rüti, Burgdorf oder Haldenstein aus oder vor Ort in der ganzen Welt.

Hinweis für Vermittlungsagenturen: Wir bitten um Verständnis, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen annehmen.

 

Deine Aufgaben

  • Dein Schwerpunkt liegt auf der Planung und Umsetzung internationaler Industriemessen weltweit. Ergänzend organisierst du Customer Days, Open Days sowie weitere Kunden- und Unternehmens-Veranstaltungen
  • Du verantwortest internationale Messeauftritte ganzheitlich - von der Messeanmeldung über die Planung und Umsetzung des Standbaus, die Koordination der Messebaupartner sowie das Exponate- und Logistikmanagement bis hin zu Hospitality sowie Budget- und Terminmanagement
  • Gemeinsam mit dem Marketingteam entwickelst du Messe- und Eventkonzepte und sorgst für einen konsistenten Markenauftritt gemäss Corporate Identity–weltweit auf Messen sowie am Hauptsitz in Rüti, wo du zudem die Verantwortung für Showroom und Besucherbereiche übernimmst
  • In enger Abstimmung mit Export, Field Service und den technischen Fachbereichen organisierst du den weltweiten Versand von Maschinen, Exponaten und Messematerialien und stellst sicher, dass sämtliche Komponenten termingerecht und einsatzbereit am Messestand verfügbar sind
  • Du koordinierst interne Fachbereiche, die Gesellschaften der Brückner Group sowie externe Partner und Dienstleister und stellst reibungslose Abläufe sicher
  • Budgets, Termine und Anmeldefristen behältst du jederzeit im Blick; betreust Werbemittel und Präsentationsmaterialien und unterstützt das Marketingteam bei weiteren Projekten
  • Ergänzend organisierst du eigenständig Recruiting-Messen sowie interne Mitarbeiterevents und bringst dich mit Engagement in weitere Marketingprojekte und Kampagnen ein

 

Dein Profil

  • Du bringst Erfahrung in der Organisation und Durchführung internationaler Fachmessen oder Events mit - idealerweise hast du Messeauftritte im Industrie-, Maschinenbau- oder B2B-Umfeld eigenverantwortlich geplant und vor Ort umgesetzt
  • Deine Erfahrung verbindest du mit einer Aus- oder Weiterbildung in Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten, zeichnen dich aus
  • Mit einer Hands-on-Mentalität und hoher Verantwortungsbereitschaft packst du sowohl in der Planung als auch direkt vor Ort bei Veranstaltungen aktiv mit an
  • Ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen sowie interkulturelle Kompetenz ermöglichen dir eine erfolgreiche Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
  • Du überzeugst durch eine stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Internationale Messen und Veranstaltungen begleitest du regelmässig vor Ort – die dafür erforderliche Reisebereitschaft sowie die Flexibilität für Messe-Einsätze ausserhalb der üblichen Bürozeiten sind für dich selbstverständlich

 

Unser Angebot an dich

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team sowie in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der internationalen Brückner Group
  • Hoher Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, punktuell auch vom Home Office aus zu arbeiten
  • Topmoderner Arbeitsplatz mit Sonnenterrasse und nahegelegenen Sportmöglichkeiten

 

Deine Ansprechperson

Katrin Azghandi freut sich auf deine Bewerbung!

Als Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau für die Kunststoffverarbeitung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, sich in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und gemeinsam innovative Wege zu beschreiten.

Die Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst.

 

Marketing & Messemanager International 60-80%

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rüti (zh) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…