Polymechaniker/in

Hch. Kündig & Cie AG
Rüti ZH Hier CDD Informatique & IT

Poly mécanicien/ne ? Technique, Logistique & Montage

Tâche variée avec beaucoup de responsabilité personnelle

Vous êtes poly mécanicien/ne et cherchez une tâche qui offre plus que de travailler chaque jour sur la même machine ou le même processus de travail ?

Pour notre équipe, nous recherchons une personne techniquement compétente et fiable, qui aime prendre des responsabilités et organiser son quotidien professionnel de manière autonome.

Dans cette fonction polyvalente, vous êtes un maillon important entre réception des marchandises, contrôle qualité, entrepôt et montage. Vous veillez à ce que les pièces et produits livrés soient contrôlés, correctement stockés et disponibles au bon endroit au bon moment. En même temps, vous soutenez le montage des ensembles en apportant votre compréhension technique et votre expérience pratique.

Vos tâches

  • Organisation et gestion de la réception des marchandises
  • Contrôle des pièces et produits livrés en termes de qualité, exécution et complétude
  • Organisation autonome et gestion de l?entrepôt
  • Assurer un approvisionnement interne fiable en matériel
  • Montage des ensembles
  • Soutien à un déroulement fluide entre l?entrepôt, le contrôle qualité et le montage
  • Collaboration étroite avec les achats pour la gestion des réclamations
  • Participation active à l?optimisation de nos processus internes et de l?organisation de l?entrepôt

Ce que vous apportez

Vous avez une formation de poly mécanicien/ne CFC ou une formation technique de base comparable et souhaitez utiliser vos connaissances techniques de manière plus polyvalente à l?avenir.

Vous aimez travailler de manière pratique, avez une bonne compréhension des pièces techniques et des plans, et accordez de l?importance à la qualité et à l?ordre. En même temps, vous êtes quelqu?un qui organise volontiers de manière autonome, prend des responsabilités et réfléchit activement.

Une expérience en logistique ou en gestion d?entrepôt est un avantage ? mais ce qui compte davantage pour nous, c?est que vous ayez de l?intérêt pour cette combinaison de technique, organisation et travail pratique et que vous soyez prêt à vous familiariser avec de nouvelles tâches.

Ce qui vous attend chez nous

Chez nous, vous n?aurez pas un quotidien monotone. La combinaison de technique, logistique, contrôle qualité et montage garantit beaucoup de variété et vous permet d?organiser largement votre journée de travail de manière autonome.

Nous vous offrons :

  • un poste de travail spacieux et bien équipé
  • une activité variée avec différents domaines de tâches
  • beaucoup de responsabilité personnelle et de travail autonome
  • des horaires flexibles
  • des voies de décision courtes et une collaboration simple
  • la possibilité d?apporter vos propres idées et de participer activement à la conception des processus

Envie d?une tâche technique où vous voyez plus qu?un seul domaine ?

Si vous cherchez un nouveau défi en tant que poly mécanicien/ne et aimez combiner technique, organisation et travail pratique, nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Accès à la formation Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Über uns

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rüti ZH influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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