Purchaser

PackSys Global AG
Rüti (zh) Il y a 62 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Deine Zukunft ist unsere Zukunft – als Teil von PackSys Global

PackSys Global ist weltweit führend in der Technologie zur Herstellung von innovativen Verpackungslösungen für Tuben, Dosen, Kartuschen und Gebinden. Wir fertigen einzigartige Maschinen, die weltweit höchste Standards setzen. Unsere Verpackungsmaschinen finden Einsatz in den verschiedensten Branchen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem internationalen und unterstützenden Umfeld: So können sie sich stetig weiterentwickeln, mit langfristigen Karrierechancen sowie grossem individuellem Freiraum.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest die Beschaffung von technischen Komponenten und Fertigungsteilen – von der Lieferantenauswahl über Anfragen und Angebotsvergleiche bis hin zu Preisverhandlungen und Lieferantenabnahmen
  • Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten führst du selbstständig und souverän
  • Die Lieferketten überwachst und optimierst du laufend und stellst dabei eine hohe Materialverfügbarkeit sicher
  • Mit deinem Blick für das Wesentliche trägst du aktiv zur nachhaltigen Optimierung von Kosten und Lagerbeständen bei
  • Als zentrale Ansprechperson unterstützt du interne und externe Anspruchsgruppen bei sämtlichen Fragestellungen rund um den Einkauf
  • Einkaufsstammdaten pflegst und verwaltest du zuverlässig in SAP
  • Unser Lieferantennetzwerk entwickelst du aktiv weiter, setzt die definierte Beschaffungsstrategie konsequent um und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein
  • In Beschaffungsprojekten sowie bei Neuentwicklungen und Produktänderungen arbeitest du aktiv mit und unterstützt die beteiligten Fachbereiche

Dein Profil

  • Du bringst eine technische Grundausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, eine Weiterbildung im Bereich Beschaffung und Maschinenbauerfahrung sind von Vorteil
  • In Deutsch und Englisch kommunizierst du verhandlungssicher – sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Mit der MS-Office-Palette arbeitest du routiniert und verfügst idealerweise über Erfahrung mit den relevanten SAP-Modulen
  • Du überzeugst durch dein Engagement, deine Belastbarkeit und dein hohes Verantwortungsbewusstsein und trägst aktiv zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei
  • Mit deiner Hands-on-Mentalität packst du Themen proaktiv an und handelst ziel- und erfolgsorientiert mit einem unternehmerischen Blick fürs Wesentliche

Unser Angebot an dich

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem kleinen und dynamischen Team
  • Hoher Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, punktuell auch vom Home Office aus zu arbeiten
  • Topmodernder Arbeitsplatz mit Sonnenterrasse und nahegelegenen Sportmöglichkeiten

Deine Ansprechperson

Jelena Stankovic freut sich auf deine Bewerbung!

Als Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau für die Kunststoffverarbeitung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, sich in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und gemeinsam innovative Wege zu beschreiten.

Die Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst.

Purchaser

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rüti (zh) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…