Assistant étudiant/Assistant à la gestion des programmes (h/f/d)

Universität St. Gallen
Saint-gall Il y a 43 jours CDI Marketing & Communication
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Les Services de Mobilité Étudiante (SMS) soutiennent les étudiants en échange à la HSG en fournissant des conseils complets et des ressources pour garantir une expérience académique fluide et enrichissante.



Vos tâches

  • Soutenir la planification, la coordination et le bon déroulement quotidien de nos programmes de courte durée
  • Préparer et mettre régulièrement à jour les documents du programme, y compris les plannings, les guides étudiants et les documents d'information pour les enseignants/étudiants
  • Soutenir les processus administratifs et la logistique pour les événements et les visites
  • Assurer la communication avec les étudiants et les enseignants selon les besoins
  • Créer du contenu pour les communications du programme et les réseaux sociaux
  • Accompagner les visites d'entreprises et les activités du programme selon les besoins
  • Développer, maintenir et mettre à jour le contenu du site web, en garantissant une expérience utilisateur fluide et une conformité avec les directives de la marque

 

Votre profil

  • Étudiant HSG actuellement inscrit en programme de Master ; une expérience professionnelle antérieure, notamment à l'université, serait un atout
  • Solides compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs tâches et échéances simultanément
  • Nous offrons un environnement de travail flexible mais le poste requiert une présence à quelques dates fixes selon nos événements
  • Style de travail fiable, attentif aux détails et proactif
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • À l'aise dans un environnement international et dynamique
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une petite équipe
  • Très bonne maîtrise de l'anglais et de l'allemand
  • Expérience en développement de sites web, avec des systèmes de gestion de contenu (par exemple, Typo3), des connaissances de base en HTML/CSS et des principes de SEO

"Un lieu où le savoir se crée" - En tant que l'une des principales universités européennes d'économie et de gestion, l'Université de Saint-Gall (HSG), en Suisse, s'engage à former plus de 10 000 étudiants. La HSG est l'un des plus grands employeurs de la région et offre un environnement attractif et innovant à plus de 3 800 chercheurs, enseignants et personnels professionnels.


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Assistant étudiant/Assistant à la gestion des programmes (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Assistant pédagogique/assistante pédagogique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants pédagogiques/assistantes pédagogiques soutiennent les étudiants qui sont peu performants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la salle de classe, afin… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Saint-gall influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant pédagogique/assistante pédagogique

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…