Leiterin / Leiter Anästhesiepflege und Lagerungspflege (a) 100%

Hirslanden Klinik Stephanshorn
Saint-Gall Il y a 3 jours CDD Santé & Médical
Lieu de travail : Hirslanden Klinik Stephanshorn | St. Gallen 
Prise de poste : selon accord 
Type de contrat : CDI
Numéro de référence : 68403 
 
En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous établissons des standards avec nos cliniques, centres de chirurgie ambulatoire et services d'urgence. Une qualité médicale de premier ordre et le bien-être des personnes sont au c?ur de nos préoccupations.

Responsable des soins en anesthésie et en positionnement (a) 100%

Responsable des soins en anesthésie et en positionnement (a) 100%



TES TÂCHES

  • Direction de l'équipe de soins en anesthésie avec gestion directe et promotion des environ 30 collaborateurs sur le site de St. Gallen
  • Gestion économique du département ainsi que planification du personnel adaptée aux qualifications
  • Assurer une collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle au bloc opératoire ainsi que les interfaces associées
  • Co-responsabilité du développement et du contrôle des normes de sécurité et de qualité requises
  • Co-responsabilité dans la formation continue des experts diplômés en soins anesthésiques NDS HF
  • Participation en tant que spécialiste des soins en anesthésie à l?accompagnement professionnel orienté client de nos patient·e·s

TON PROFIL

  • Formation achevée en tant qu?expert diplômé en soins anesthésiques NDS HF avec plusieurs années d?expérience professionnelle et de gestion
  • Formation en management, de préférence niveau CAS Leadership, ou volonté de la suivre
  • Mentalité pratique avec la volonté d?accepter les changements et de les porter avec l?équipe
  • Tu es une personne autonome, résistante et responsable avec une grande compétence professionnelle et sociale
  • Excellentes capacités d?organisation et de communication, bon sens de l?affirmation de soi ainsi que maîtrise des outils MS Office et des systèmes d?information clinique

Souhaites-tu travailler dans un environnement dynamique et innovant où tu peux pleinement déployer tes forces, ton savoir-faire et tes compétences ? Nous créons un cadre inspirant où tes idées et contributions sont appréciées et où tu as la chance d?avoir un impact positif sur le bien-être des personnes.

NOTRE OFFRE

  • Équipe motivée, innovante et expérimentée
  • Possibilité de jusqu?à 7 semaines de vacances par an avec le modèle « Loisirs Plus »
  • Temps de changement payé sous forme de jusqu?à 4 jours libres supplémentaires
  • Café, thé et eau minérale gratuits
  • Restaurant avec jusqu?à 50 % de réduction
  • Subvention de 75 % sur l?abonnement annuel aux transports publics
  • Possibilités intéressantes de carrière et de développement
  • Plus d?informations sur nos avantages ICI


Pour des informations supplémentaires, Monika Güttinger, responsable OIS VSR Est, est à ta disposition à Monika.Guettinger@hirslanden.ch ou Sina Angela Sieber, HR Business Partner, à sinaangela.sieber@hirslanden.ch. Nous nous réjouissons de ta prise de contact.

Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Merci de postuler exclusivement en ligne via l?outil.

Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
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Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
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💡 📍 La région de Saint-Gall influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

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CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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