Assistant(e) médical(e)

Réseau de l'Arc
Description Il y a 7 jours CDI Santé & Médical
NA
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Description de l'entreprise

Premier réseau de soins intégrés de Suisse, le Réseau de l'Arc est un acteur de référence en matière de prise en charge coordonnée et de proximité, dans les domaines de la médecine somatique et de la santé mentale.

Solidement ancré dans sa région, il regroupe deux sites hospitaliers situés à Moutier et à Saint-Imier, des Medicentres, le Centre Médical Bienne (Medizinisches Zentrum Biel), un réseau d'ambulances, des EMS, des instituts de radiologie, un centre de thérapies physiques et cognitives ainsi qu'un service d'hospitalisation à domicile.

Grâce à l'engagement de près de 1'300 collaborateurs, le Réseau de l'Arc répond aux besoins médicaux et hospitaliers d'une population d'environ 80'000 habitants, en s'appuyant sur des infrastructures modernes et une volonté constante d'offrir des soins de qualité.

Au sein des services de chirurgie et de médecine, nous recherchons une personnalité motivée et désireuse de s'investir durablement au sein d'une équipe engagée, collaborative et dynamique pour le poste d': 

Assistant-e médical-e 60 - 80 %

Description du poste

Au sein des services de chirurgie et de médecine, nous recherchons un-e assistant·e médical· motivé·e et souhaitant s'investir durablement au sein d'une équipe engagée et collaborative.

Véritable interface entre les patient·e·s, les médecins et les équipes soignantes, vous contribuez au bon fonctionnement du service en assurant l'accueil, le suivi administratif et la réalisation de soins techniques. Par votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre esprit d'équipe, vous participez activement à la qualité de la prise en charge des patient·e·s.

Vos responsabilités

  • Accueillir, renseigner et orienter les patient·e·s.
  • Assurer la permanence téléphonique et la gestion des messages.
  • Réaliser des soins techniques (prises de sang, injections, perfusions) ou être motivé·e à se former à ces activités.
  • Assister les médecins lors de certains soins spécifiques, selon les besoins.
  • Effectuer les tâches administratives liées au service (création et gestion des dossiers, rédaction de rapports, etc.).

Qualifications

  • CFC d'assistant·e médical·e ou équivalent
  • Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
  • Sens de l'accueil et de la relation avec les patient·e·s.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de gestion des priorités.
  • Esprit d'équipe, sens de la communication, discrétion et rigueur.

Informations supplémentaires

Nous proposons une activité variée et stimulante au sein d'un établissement dynamique en constante évolution. Vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel de qualité, d'un environnement de travail collaboratif et d'infrastructures modernes vous permettant d'exercer votre activité dans les meilleures conditions.

Nous encourageons le développement des compétences grâce à la formation continue et offrons des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination renforcée ou de référent·e en programmation, ainsi qu'une possible évolution du taux d'activité selon les besoins de l'institution.

Nous accordons une grande importance à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, dans un esprit d'inclusion, d'équité et d'égalité des chances.

Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Mme Nastassja Monachon, Responsable des secrétariats de Saint-Imier, au +41 32 942 20 14 ou par courriel à E-Mail schreiben.

  • Entrée en fonction : à convenir
  • Taux d'activité : 60-80%
  • Lieu de travail : Saint-Imier (BE)
  • Délai de postulation : 21 août 2026


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Assistant(e) médical(e)

Métier associé à cette offre

Les assistants en cabinet médical aident les médecins en médecine, à effectuer des opérations simples de soutien dans le cadre des procédures médicales, des programmes de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
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📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant en cabinet médical/assistante en cabinet médical

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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