Coordinateur·trice de projets techniques

Société des Forces Electriques de la Goule SA
Saint-Imier Il y a 11 jours CDI Energie / Gestion de l'eau

Offre d'emploi — Coordinateur·trice de projets techniques | Société des Forces Electriques de la Goule SA | Saint-Imier | FULL_TIME.

Acteur établi dans le domaine default, Société des Forces Electriques de la Goule SA poursuit sa croissance et recrute.

Rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :

  • Prendre contact avec les propriétaires fonciers en lien avec les autorisations de fouille ;
  • Suivre et coordonner des projets techniques liés aux réseaux électriques ;
  • Assurer le suivi des chantiers de génie civil en lien avec nos infrastructures ;
  • Participer aux séances de chantier et coordonner les entreprises, mandataires et partenaires ;
  • Assurer les missions liées à votre domaine d'expertise
  • Collaborer avec les équipes en place et contribuer aux objectifs communs
  • Respecter les procédures internes et les standards de qualité

Le profil recherché correspond aux critères suivants :

  • Formation technique de base, par exemple dessinateur·trice, technicien·ne ES, conducteur·trice de travaux, ou titre équivalent ;
  • Min. 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des réseaux, du génie civil, des infrastructures ou des travaux publics ;
  • Expérience dans un poste similaire (conduite de chantiers, lecture de plans techniques) ;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et les outils de bureautique MS Office ;
  • Formation et expertise en lien avec le opportunité
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Ce que nous offrons :

  • Poste stable dans une structure reconnue
  • Ambiance de travail positive
  • Salaire selon profil et expertise
  • Couverture sociale complète

Ce poste est à pourvoir rapidement. Envoyez votre candidature sans attendre.

Quel est le salaire pour ce poste en Suisse ?

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Le salaire varie selon l'expérience et le canton. Utilisez notre simulateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Les types de contrats sont précisés dans la description. Les CDI sont la norme en Suisse.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises.

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