Coordinateur·trice de projets techniques

Société des Forces Electriques de la Goule SA
Saint-imier Il y a 57 jours CDI Énergie & Environnement 0329424166
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Basée au cœur de l’Arc jurassien, notre entreprise à taille humaine produit et distribue de l’énergie électrique d’origine hydraulique, éolienne et solaire pour plus de 20'000 habitants. Solidement ancrés dans la région et proches de nos clients, nous jouons un rôle central dans la transition et le développement énergétiques du territoire.

Vous souhaitez mettre vos compétences au profit du défi de la transition énergétique ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons à repourvoir un poste de

 

Coordinateur·trice de projets techniques

appréciant les défis, le terrain et la coordination de chantiers.

Vos principales activités :

  • Prendre contact avec les propriétaires fonciers en lien avec les autorisations de fouille ;
  • Suivre et coordonner des projets techniques liés aux réseaux électriques ;
  • Assurer le suivi des chantiers de génie civil en lien avec nos infrastructures ;
  • Participer aux séances de chantier et coordonner les entreprises, mandataires et partenaires ;
  • Préparer les dossiers de projet, demandes d’offres, métrés et décomptes ;
  • Suivre les délais, les coûts et la qualité d’exécution des travaux ;
  • Collaborer avec le bureau technique pour la mise à jour des plans et des données du réseau ;
  • Accomplir diverses tâches courantes internes liées au développement et à l’exploitation du réseau.

Vos compétences :

  • Formation technique de base, par exemple dessinateur·trice, technicien·ne ES, conducteur·trice de travaux, ou titre équivalent ;
  • Min. 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des réseaux, du génie civil, des infrastructures ou des travaux publics ;
  • Expérience dans un poste similaire (conduite de chantiers, lecture de plans techniques) ;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et les outils de bureautique MS Office ;
  • Maîtrise d’AutoCad = un avantage ;
  • Vous êtes ouvert·e, motivé·e et faites preuve d’esprit d’équipe ;
  • Vous prenez des initiatives, avez le sens de l’organisation ;
  • Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et savez créer un climat de confiance ;
  • Permis de conduire de catégorie B indispensable.

Nous vous offrons :

  • L’opportunité de relever de nombreux défis dans un environnement technique en mutation ;
  • Un poste varié, alliant bureau technique, coordination et suivi de terrain ;
  • Des possibilités de formation continue ;
  • Un environnement à taille humaine, proche du terrain ;
  • Un fort ancrage régional et des relations directes avec les acteurs locaux.
  • Une rémunération en rapport avec vos qualifications et les prestations sociales avantageuses d’une entreprise reconnue ;

Intéressé·e ?

Si vous vous reconnaissez dans ce rôle, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail à l’adresse Écrire un email.

Délai de postulation : 17.07.2026

Contact : Christine Giovannini, gestionnaire RH, 032 942 41 66.

 

Route de Tramelan 16 2610 Saint-Imier

Coordinateur·trice de projets techniques

Métier associé à cette offre

Directeur de projets/directrice de projets Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de projets/directrices de projets coordonnent et supervisent plusieurs projets concomitants. Ils/elles garantissent l’applicabilité et la compatibilité entre les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Saint-imier influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de projets/directrice de projets

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…