Adjoint-e à 100% au chef du Service de l’aménagement du territoire - Spécialiste en police des constructions

Votre

MISSIONS

Apporter un soutien au chef de service dans la gestion globale des activités du Service de l’aménagement du territoire ;Assurer le remplacement du chef de service pendant ses absences ;Assurer la gestion, la coordination et le suivi des dossiers liés à la police des constructions, de l’analyse du dossier à la délivrance du permis d’habiter/d’utiliser ;Collaborer avec les bureaux d’ingénieurs, architectes et autres mandataires ;Participer aux inspections de chantier et aux visites de salubrité pour évaluer la conformité des projets aux prescriptions légales et règlementaires ;Apporter une expertise technique aux membres de l'équipe dans l'exécution de leurs

TACHES

liées aux domaines d’activités du service ;Aider dans la préparation et la coordination des procédures administratives liées à l’aménagement du territoire, à la mobilité et à l’environnement ;Suivre l'évolution des lois, des règlements et des normes en matière d'aménagement du territoire et des constructions ;Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe du service et les services concernés au sein de l'organisation ;Représenter la commune lors de différentes séances techniques intercommunales ;Rédiger des comptes rendus clairs et concis des séances techniques et des réunions ;Contribuer activement aux discussions, partager les meilleures pratiques, échanger des informations pertinentes et favoriser la coopération intercommunale.

VOTRE PROFIL

Au bénéfice d’une formation supérieure ou d’une haute école dans une profession liée à l’urbanisme, à l’aménagement du territoire, à la mobilité et à l’environnement ;Expérience confirmée d’au moins 2 ans dans la gestion de la police des constructions, ainsi que dans les domaines de l’aménagement du territoire, de la mobilité ou de l’environnement, au sein ou en partenariat avec des institutions publiques ;Connaissances particulières de la police des constructions, des institutions publiques, du cadre légal vaudois, des procédures d’attribution des marchés publics ;Maîtrise écrite et parlée du français indispensable ;Un niveau B1 ou plus en anglais constitue un atout ;Personne avec sens des responsabilités, fiable, serviable et flexible dans les horaires. Orienté qualité et résultats, vous démontrez une bonne capacité organisationnelle, d’autonomie et d’initiative. De plus, vous possédez un fort sens du service public et faites preuve de diplomatie et d’entregent dans vos interactions. En outre, vous vous distinguez par votre excellent esprit d’équipe et votre collaboration active.

NOUS OFFRONS

Une activité intéressante, variée et autonome au sein d'une Commune en pleine expansion ;Un offre d'emploi de cadre intermédiaire ;Un cadre de emploi agréable et proactif. Entrée en fonction :à convenirDélai de postulation: 15 mai 2026Votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de certificats et références) est à adresser à l'attention de Mme Jessica Frei, Responsable RH,Veuillez, svp, indiquer la référence du poste :HR071.