Employé de vente service ski et assistance location de skis

Zegg Geschäfte AG
Collaborateur Il y a 52 jours CDI Commerce & Vente
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Employé de vente service ski et assistance location de skis

Pour renforcer notre équipe sportive et dynamique, nous recherchons pour la saison automne/hiver 2026 / 2027 ou selon accord :

Collaborateur*rice pour notre service ski et assistance à la location de skis

Temps partiel possible (80 % - 100 %)

(Les personnes en reconversion peuvent être formées).

Vous avez un savoir-faire manuel, êtes vous-même sportif et skieur actif de préférence, et possédez un permis de conduire voiture ?

Vous êtes une personne flexible, orientée équipe, avec un grand intérêt pour le sport ?

Nous offrons un poste saisonnier avec une semaine de 5 jours ou temps partiel également possible. Si besoin, le gîte et le couvert sont fournis.

ou via formulaire

Nous nous réjouissons que de nombreux candidats nous contactent par e-mail et nous envoient leurs dossiers de candidature. Les données des candidats sont conservées pour la durée maximale de trois mois aux fins de candidature, de recherche de personnel, d’intérêt pour un poste annoncé ou éventuellement à annoncer à l’avenir.

Offres%20d'emploi > Verkaufsmitarbeiter%20Ski-Service%20und%20Unterst%C3%BCtzung%20Ski-Vermietung

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Employé de vente service ski et assistance location de skis
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Métier associé à cette offre

Moniteur de ski/monitrice de ski Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les moniteurs/monitrices de ski enseignent à des individus ou des groupes les techniques de ski, y compris les techniques avancées. Ils/Elles fournissent des conseils sur le choix… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de sécurité Techniques d\ , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Samnaun dorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — moniteur de ski/monitrice de ski

Gestion de sécurité · Techniques d\ · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation spécialisée en ski, souvent type CFC ski ou équivalent, incluant sécurité, gestion de groupe et techniques de démarrage et de freinage. Une formation complémentaire en premiers secours et gestion de montagne est valorisée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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