CNC-Dreher & CNC-Fräser - erfahrene Fachkräfte für anspruchsvolle Fertigung

Workmanagement AG
Workmanagement Aujourd'hui CDD Industrie & Production

Réussite sur le marché du travail régional depuis 1980

Workmanagement AG est spécialisée depuis 1980 dans le placement et le conseil en personnel. Depuis plus de 40 ans, nous mettons en relation des professionnels qualifiés et pourvoyons des postes fixes. Grâce à notre expérience et notre connaissance du marché régional, nous trouvons des solutions adaptées pour les chercheurs d?emploi et les entreprises. Depuis trois ans, nous sommes également présents à Sargans SG. Sous la devise « Dans la région, pour la région », nous accompagnons nos clients de manière personnelle, fiable et avec un solide réseau régional.

Tourneur CNC & Fraiseur CNC - professionnels expérimentés pour une production exigeante

Pour notre client dans la vallée du Rhin, nous recherchons des tourneurs CNC et fraiseurs CNC expérimentés maîtrisant leur métier. Nous cherchons des professionnels capables non seulement d?utiliser des machines CNC, mais aussi de les configurer, programmer, optimiser de manière autonome et de fabriquer des pièces complexes selon plan.
 
Tourneur CNC & Fraiseur CNC ? professionnels expérimentés pour une production exigeante

Vos tâches

  • Configuration, programmation et utilisation autonome de machines de tournage et fraisage CNC
  • Création, adaptation et optimisation des programmes CNC
  • Fabrication de pièces de précision complexes selon plans techniques
  • Sélection, configuration et mesure des outils nécessaires
  • Optimisation des stratégies d?usinage, des paramètres de coupe et des processus de production
  • Mise en route autonome de nouvelles pièces et programmes
  • Surveillance de l?ensemble du processus de production
  • Contrôle des pièces fabriquées avec des instruments de mesure et de contrôle courants
  • Respect strict des tolérances et des exigences de qualité élevées
  • Analyse des erreurs et résolution autonome des dysfonctionnements dans le processus de production
  • Maintenance et entretien des machines
 
Ce que vous pouvez attendre
  • Conditions de travail équitables et modernes
  • Une formation approfondie à vos tâches
  • Un bon climat d?entreprise et un travail d?équipe
  • Hiérarchies plates, un climat de travail ouvert et la possibilité d?apporter vos propres idées
  • Travailler dans un environnement innovant avec une technologie de pointe et des postes de travail parfaitement équipés
Votre profil
  • Formation achevée en tant que poly-mécanicien, mécanicien de production, mécanicien en usinage, tourneur/fraiseur CNC ou qualification équivalente
  • Plusieurs années d?expérience pratique en usinage CNC
  • Très bonnes connaissances en tournage ou fraisage CNC
  • Expérience en programmation CNC autonome ? idéalement avec Siemens, Fanuc et/ou Mastercam
  • Lecture et mise en ?uvre sûres de plans techniques complexes
  • Très bonnes connaissances en métrologie, tolérances et contrôle qualité
  • Expérience dans la configuration et la mise en route autonome des machines
  • Grande conscience de la qualité et méthode de travail précise
  • Vous travaillez de manière autonome et trouvez des solutions indépendantes aux problèmes techniques de production

Vous êtes particulièrement intéressant pour nous si vous avez déjà fabriqué des pièces uniques complexes ou des petites séries, créé et optimisé vous-même des programmes et assumé la responsabilité du processus de production complet, de la configuration au contrôle final.
 
Vous êtes intéressé ? Contactez dès aujourd?hui la conseillère en personnel Natascha Ebster, téléphone 081 544 83 52 ou par e-mail à ebster@workmanagement.ch. Elle se réjouit de votre prise de contact et vous communiquera volontiers d?autres détails passionnants.

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Wir sind die Workmanagement AG ? Imagefilm

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Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Sargans influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…