Anlagenführer (w/m) / Process Operator (f/m)

Sika Gesellschaften in der Schweiz
Sarnen Il y a 13 jours CDI Ressources Humaines 0584366105 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Unternehmensbeschreibung

Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Die mehr als 33'000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11.20 Milliarden.

Stellenbeschreibung

Für unseren Produktionsstandort in Düdingen suchen wir per 01. September 2026 oder nach Vereinbarung im Bereich Klebstoffherstellung (AK 3) 3 Anlagenführer für die Produktionslinie Abfüllung. Folgende spannende Arbeiten erwarten Sie:

  • Sie sind Teil der Sicherheitskultur im Unternehmen
  • Sie sind zuständig für die Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes auf den zugewiesenen Anlagen unter Einhaltung des Produktionsprogramms
  • Sie unterstützen innerhalb des Prozessteams die Minimierung von Fehlchargen, Abfall etc. 
  • Sie sind mitverantwortlich für die Zielerreichung sowie die Eliminierung von Verlusten im Hinblick auf den Gesamtprozess
  • Sie halten die Standards sowie Arbeitsanweisungen, Gesetze und Vorschriften ein, insbesondere die Arbeitssicherheitsvorschriften 
  • Sie fördern aktiv Verbesserungsmassnahmen innerhalb der gesamten Prozesse
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung sowie ausgewiesene Erfahrung in der industriellen Produktion
  • Ein gutes, technisches Flair sowie manuelles Geschick und eine selbständige, eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (m/s)
  • Bereitschaft in einem 3-Schichtbetrieb zu arbeiten
  • Gute Kenntnisse der gängigen Office-Software-Programme; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit chemischen Rohstoffen ist von Vorteil
  • In hektischen Zeiten bewahren Sie den Überblick und die Ruhe
Zusätzliche Informationen

Die Sika ist eine Art "Welt-KMU": In über 103 Ländern lokal verankert, auf der ganzen Welt zu Hause. Das eröffnet in der Schweiz und über die Grenzen hinaus spannende Perspektiven 

Unkomplizierte Führungskräfte, die Vertrauen schenken, fördern und aktiv unterstützen. Eine familiäre Atmosphäre macht das Arbeiten bei Sika speziell - viele bei uns nennen es den Sika-Spirit

Bei Fragen erteilt Ihnen Frau Jacqueline Zbinden, HR Manager, gerne weitere Auskünfte (Tel. 058 436 6105). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! 

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Anlagenführer (w/m) / Process Operator (f/m)

Métier associé à cette offre

Ingénieur process/ingénieure process Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs process/ingénieures process appliquent les concepts d’ingénierie afin d’améliorer tous les types de processus de production et de fabrication sur le plan de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Sarnen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur process/ingénieure process

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…