Employé dans l'entretien du jardin (h/f/d) | Sarnen Canton d'Obwald 70-80%

Paul Hegglin GmbH
Sarnen Il y a 46 jours CDI Autre +41416608577
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Entretien du jardin

Lieu : Sarnen canton d'Obwald (zone d'opération OW/NW/LU)

Niveau d'emploi : 70-80%

Début des travaux : immédiatement ou sur rendez-vous

Voici ce que vous pouvez faire avec nous :

Vous et l'équipe êtes responsables de l'entretien du jardin et de l'environnement dans nos propriétés dans le canton d'OW/NW/LU.

Vous jouez un rôle important dans la réalisation des souhaits des clients à leur satisfaction.

Vous travaillez de manière autonome et flexible, seul et en équipe

Vous utilisez nos machines et équipements de jardin de manière professionnelle et respectez les règles de sécurité au travail.

Vous créez de la valeur ajoutée pour nos clients en entretenant des espaces verts et en dur

Vos horaires de travail : Du lundi au vendredi, de jour et de jour, 8h50/jour

Voici ce que vous apportez avec vous :

Expérience en entretien environnemental

Bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit (obligatoire)

Permis de conduire min. Chat. B (

obligatoire

)

L'inspection de la remorque est un avantage (ou une volonté de l'acheter)

grande indépendance, physiquement robuste

Aime travailler à l'extérieur

Préparation au service hivernal

Nous vous proposons :

domaines d'activité diversifiés et intéressants

des ordres et des instructions de travail clairs

environnement collégial et simple avec des processus de prise de décision courts

une formation bonne et complète dans le nouveau poste

des outils et du matériel professionnels, ainsi que des véhicules bien équipés

Lieu de travail avec d'excellentes connexions de transports en commun et des options de stationnement

conditions d'emploi progressives

Rejoindre une entreprise moderne et en pleine croissance avec des perspectives d'avenir

Votre contact :

Ce défi passionnant vous intéresse ? Urs Schneeberger, directeur général, se fera un plaisir de répondre personnellement à toutes vos questions sur l'équipe et la fonction au +41 41 660 85 77. N'hésitez pas à nous envoyer votre dossier :

Écrivez un e-mail

Paul Hegglin GmbH

Monsieur Urs Schneeberger

Directeur général

+41 41 660 85 77

Écrivez un e-mail

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Employé dans l'entretien du jardin (h/f/d) | Sarnen Canton d'Obwald 70-80%

Métier associé à cette offre

Botaniste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les botanistes se chargent de l’entretien de diverses plantes du monde entier, souvent dans un jardin botanique. Ils/elles réalisent des études et des voyages scientifiques pour… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse taxonomique Compétences en phytotaxonomie Gestion de bases de données florales Bilan écologique
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Sarnen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — botaniste

Analyse taxonomique · Compétences en phytotaxonomie · Gestion de bases de données florales · Bilan écologique · Communication scientifique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en biologie ou botanique, idéalement avec une spécialisation en phytologie ou écologie, et un Master ou un doctorat est fortement apprécié. Diplômes ou équivalences reconnus : Référentiel de reconnaissance des diplômes étrangers OSMA, Certificat d’équivalence délivré par l’UoS pour les titres universitaires hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…