Caissière-vendeuse/caissier-vendeur 80% - CDD de juillet à août 2026 f/h/d 80%

LANDI Rhône-Lavaux SA
Saxon Il y a 59 jours Temps partiel Santé & Médical

Les coopératives LANDI soutiennent l'économie agricole en Suisse.

Tâches

  • Approvisionner les zones rurales en denrées alimentaires.
  • Collaborer avec des marques comme Volg et TopShop.
  • Renforcer l'équipe de LANDI à Saxon jusqu'à fin août.

Compétences

  • Expérience en vente et caisse souhaitée.
  • Bonnes compétences en communication.
  • Capacité à travailler en équipe.

Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Rhône-Lavaux SA opère avec succès dans les régions du Valais romand, du Chablais et du Lavaux.

Pour renforcer temporairement l'équipe de notre LANDI de Saxon, nous recherchons de suite ou à convenir un-e caissière-vendeuse/caissier-vendeur à 80% jusqu'à fin août.




Santé & Médical
Caissière-vendeuse/caissier-vendeur 80% - CDD de juillet à août 2026 f/h/d 80%
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Métier associé à cette offre

Caissier de casino/caissière de casino Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les caissiers/caissières de casino échangent des jetons ou des pièces contre de l’argent. Ils/Elles distribuent les gains et vérifient l’identité des clients en demandant leur… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de caisse Maîtrise des logiciels de transaction Connaissance des réglementations de jeu Service client
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Saxon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — caissier de casino/caissière de casino

Gestion de caisse · Maîtrise des logiciels de transaction · Connaissance des réglementations de jeu · Service client · Gestion des foules
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de commerce, certificats en gestion de caisse ou de banque, ou formation équivalente en technologie de paiement et contrôle d’inventaire. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via ENIC/NARIC Suisse, Évaluation par le Service de l’integration pour les étrangers (SIE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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