Brief- und Paketzusteller/in (Mix-Zustellung)

Flexsis AG, Filiale Schaffhausen
Schaffhausen Hier CDD Autre Annonce en allemand · traduction indisponible

Firmenbeschreibung

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der gesamten Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Für unseren Kunden, ein Grossunternehmen in Uzwil suchen wir ab sofort zuverlässige:
Brief- und Paketzusteller (Mix-Zustellung), 80 - 100% m/w/dJobbeschreibung

- Zustellung von Brief- und Paketsendungen (Mix-Zustellung)
- Vorbereitung der Zustelltouren in der Lagerhalle
- Abholung und Zuführung von Postsendungen bei Poststellen und Geschäftskunden
- Be- und Entladen der Lieferfahrzeuge
- Sortierung der Postsendungen nach den jeweiligen Postdienstleistungen
- Bereitstellung von Rollboxen und Sammelbehältern für das Brief- und Paketzentrum
- Sicherstellung einer pünktlichen, sorgfältigen und kundenorientierten Zustellung
Gesuchtes Profil

- Führerausweis Kategorie B zwingend, Kategorie A1 von Vorteil
- Eigenes Fahrzeug für die Anreise von Vorteil bzw. Mobilität für den Arbeitsweg
- Berufserfahrung als Brief- oder Paketzusteller/in bzw. als Zustellfahrer/in von Vorteil
- Gute geografische Orts- und Strassenkenntnisse
- Einwandfreier Strafregisterauszug
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
- Körperliche Fitness und Belastbarkeit (Pakete bis ca. 30 kg)
- Freude am Kundenkontakt sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Arbeitszeiten Tagesschicht: Montag bis Freitag + inkl. Samstag Bereitschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie diese Chance wahrnehmen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.

Brief- und Paketzusteller/in (Mix-Zustellung) Autre Schaffhausen Contract
Brief- und Paketzusteller/in (Mix-Zustellung)
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Métier associé à cette offre

Photographe Métier associé 58'000–130'000 CHF/an
Les photographes prennent des photos à l’aide d’appareils et d’équipements numériques ou argentiques. Ils/Elles développent des négatifs ou utilisent un logiciel informatique afin… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Compétences techniques avancées en retouche et gestion de la lumière Maîtrise des logiciels de traitement d’image (Lightroom, Capture One, Photoshop) Gestion financière et administrative pour l’activité indépendante Capacité à gérer des projets de bout en bout (brief, shooting, livraison)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Schaffhausen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — photographe

Compétences techniques avancées en retouche et gestion de la lumière · Maîtrise des logiciels de traitement d’image (Lightroom, Capture One, Photoshop) · Gestion financière et administrative pour l’activité indépendante · Capacité à gérer des projets de bout en bout (brief, shooting, livraison) · Communication client et négociation
Salaire moyen estimé : 92'500 CHF/an.
Formation en photographie (formation professionnelle ou universitaire) ou équivalente, avec un solide portfolio démontrant la maîtrise technique et un sens artistique développé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers délivrés par le Service de l\, UE et reconnue par les accords bilatéraux suisses (ex. France, Allemagne, Belgique) via le fédéral office pour l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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