Gestionnaire des installations

Batterman Consulting Basel AG
Schaffhausen Il y a 10 jours CDI Enseignement & Formation
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Responsabilité des bâtiments, de la technique & de l'infrastructure

Gestionnaire des installations

Pour notre client, une entreprise industrielle suisse internationale en pleine croissance, nous recherchons une personne autonome, flexible et responsable en tant que gestionnaire des installations (h/f/d).

Dans cette fonction polyvalente, vous assurez le fonctionnement fiable et sécurisé des bâtiments, des installations techniques et de l'infrastructure opérationnelle.

Votre domaine de responsabilité
  • Assurer un fonctionnement sans panne et sécurisé des bâtiments
  • Planification et coordination des travaux de maintenance, d'entretien et de réparation
  • Gestion et supervision des prestataires externes
  • Participation aux projets de transformation, de rénovation et d'investissement
  • Assurer le respect des exigences en matière de sécurité, d'environnement et de législation
  • Optimisation de l'infrastructure, des processus opérationnels et de l'efficacité énergétique
  • Participation à la budgétisation, au contrôle des coûts et des contrats
  • Interlocuteur pour les services internes, les partenaires externes et les autorités
  • Coordination de l'entretien des bâtiments et du nettoyage

Votre profil
  • Formation technique de base, par exemple en électricité, CVC, automatisation des bâtiments, construction ou maintenance opérationnelle
  • Idéalement une formation complémentaire en gestion des installations
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'exploitation technique des bâtiments ou la gestion des installations
  • Bonnes connaissances en technique du bâtiment et des installations
  • Compréhension technique et économique
  • Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
  • Esprit pratique prononcé et volonté de mettre la main à la pâte si nécessaire
  • Expérience dans l'accompagnement de projets techniques un atout
  • Bonnes compétences en informatique utilisateur

Vos avantages
  • Un poste varié vous attend avec beaucoup de responsabilités et de marge de manœuvre dans un environnement d'entreprise moderne et en croissance.
  • De plus, les formations professionnelles et personnelles sont soutenues
  • Une collaboration simple et respectueuse est vécue au quotidien.


Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Gestionnaire des installations

Métier associé à cette offre

Les exploitants d’installations de production d’énergie maintiennent et exploitent l’équipement dans les centrales électriques et les autres installations de production d’énergie.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de systèmes de production d’énergie Maintenance préventive et corrective Lecture de schémas électriques Connaissance des normes ISO/CE et de la sécurité
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Schaffhausen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conducteur d’installations de production d’énergie/conductrice d’installations de production d’énergie

Gestion de systèmes de production d’énergie · Maintenance préventive et corrective · Lecture de schémas électriques · Connaissance des normes ISO/CE et de la sécurité · Gestion de projet et coordination d’équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de technicien en génie électrique ou en énergie, formation professionnelle de 3 à 4 ans, complétée par un apprentissage en entreprise et une formation continue sur les technologies renouvelables. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des qualifications professionnelles (RHET) ou équivalent suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…