Service spécialisé pour brûleurs à fioul et à gaz (f/m/d)

F + S Feuerungssysteme GmbH
Schaffhausen Il y a 50 jours CDI Marketing & Communication
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Avec nous, vous avez la possibilité de façonner activement la transition énergétique ! Le monde de la production de chaleur est en pleine mutation. Après avoir dominé pendant des décennies la combustion de combustibles fossiles – fioul et gaz naturel –, de nouvelles technologies de chauffage et d’eau chaude utilisant des énergies renouvelables apparaissent désormais sur le devant de la scène. Avec nous, vous pouvez garantir le fonctionnement efficace des systèmes existants et en même temps vous développer avec nous vers l’avenir. Nous recherchons quelqu'un de suite ou sur rendez-vous :

C'est ici que vous utilisez votre énergie :

Mise en service, maintenance, entretien et dépannage de brûleurs fioul et gaz

Contrôles fonctionnels et optimisation des systèmes de chauffage

Effectuer des réparations mineures sur les systèmes de chauffage

Conseil client sur place

Service d'astreinte et d'astreinte selon planning opérationnel

Nous souhaitons :

Formation technique complétée (chauffagiste, ramoneur, électricien ou comparable)

Une expérience dans le service de brûleurs et de appareils de chauffage est un avantage

Intérêt et volonté de poursuivre une formation complémentaire

Méthode de travail indépendante et orientée client

Compréhension technique et plaisir du contact client

Permis de conduire catégorie B

Bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

Nous vous proposons :

Des parcours décisionnels courts dans lesquels votre voix compte et la possibilité de façonner activement l'expansion de l'approvisionnement en chaleur régional

Nous pratiquons une communication ouverte au niveau des yeux, que vous façonnez activement

Beaucoup de place pour l'initiative personnelle et des modèles de travail flexibles

Nous vous accompagnons activement dans votre développement professionnel et personnel

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Service spécialisé pour brûleurs à fioul et à gaz (f/m/d)

Métier associé à cette offre

Les opérateurs/opératrices de brûleurs oxycombustibles préparent et utilisent des machines conçues pour couper, ou brûler, une pièce à usiner à l’aide d’un chalumeau, qui chauffe… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de la sécurité incendie Diagnostic des dysfonctionnements de brûleurs Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 45001 Maintenance préventive et curative
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Schaffhausen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — opérateur de brûleurs oxycombustibles/opératrice de brûleurs oxycombustibles

Gestion de la sécurité incendie · Diagnostic des dysfonctionnements de brûleurs · Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 45001 · Maintenance préventive et curative · Lecture de plans techniques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en mécanique industrielle, hydraulique ou sécurité des procédés Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplôme étranger via la Suisse/HN Suisse (École des Hautes Etudes professionnelles).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…