SachbearbeiterIn Verkauf Innendienst Edelstahl-Küchenabdeckungen

Suter Inox AG
Schinznach Bad Aujourd'hui CDD
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Artisanat suisse pour la cuisine ?
notre passion ne connaît pas de frontières. 

Depuis plus de 75 ans, chez Suter Inox AG, nous allions l?artisanat suisse à une technique innovante et un sens aigu du service ? pour des clients exigeants qui apprécient une qualité sans compromis, la planification et la liberté de design. 

Nous sommes une PME suisse dirigée par ses propriétaires, avec environ 150 collaborateurs et une production propre, basée à Schinznach-Bad. Notre marché principal est la Suisse, avec des expositions à Zurich et Crissier. Depuis l?automne 2025, nous sommes également présents en Allemagne avec un siège et une exposition. Les produits Suter sont aussi distribués par des partenaires dans toute l?Europe.

En tant que spécialiste de l?acier inoxydable, notre compétence principale réside dans les plans de travail en acier inoxydable sur mesure ainsi que dans les éviers et cuves avec une technique innovante d?évacuation et de trop-plein. Les robinets de la marque propre Suter et des modèles exclusifs sélectionnés de marques partenaires complètent la gamme.

Employé(e) commercial(e) interne pour couvertures de cuisine en acier inoxydable

Ce que vous accomplissez

  • Traitement des commandes pour les plans de travail en acier inoxydable dans le domaine de la cuisine
  • Conseil téléphonique de nos clients en allemand et en français
  • Vérification de la faisabilité technique
  • Contact et coordination avec notre service extérieur

Ce qui nous enthousiasme

Nous recherchons une personne orientée équipe et client, avec une bonne capacité d?assimilation et un plaisir au contact client. Vous avez impérativement de l?expérience dans la gestion de plans techniques (plans de cuisine) et êtes habitué(e) à travailler avec précision. Pour pouvoir également servir nos clients en Suisse romande, une bonne maîtrise du français est indispensable.

Ce que nous vous offrons

Une tâche exigeante et passionnante au sein d?une équipe motivée. Des produits de haute qualité dans une entreprise familiale suisse moderne et tournée vers l?avenir. Vous bénéficierez d?une introduction complète, d?avantages sociaux contemporains ainsi que de divers événements pour les collaborateurs.

Contact

Sandra Koch
Ressources Humaines

SachbearbeiterIn Verkauf Innendienst Edelstahl-Küchenabdeckungen Schinznach Bad Contract

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Design CV Minimaliste
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Design CV Moderne Nouveau
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Schinznach Bad influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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