Stv. Leiter/in Pflege, Pensum 80% - 100%

Bad Schinznach AG
Schinznach-Bad Aujourd'hui CDD Santé & Médical

Vos tâches :

  • Vous soutenez la cheffe des soins dans l?organisation et la direction de l?équipe, y compris l?élaboration des plannings, les commandes de matériel ainsi que la réalisation et la coordination des clarifications dans le quotidien des soins.
  • Avec votre attitude respectueuse et empathique, vous prenez en charge nos patientes et patients ainsi que leurs proches de manière professionnelle et répondez à leurs besoins individuels.
  • Vous favorisez une collaboration interdisciplinaire constructive et contribuez ainsi de manière significative à garantir des soins et un accompagnement de qualité.

Votre profil :

  • Vous disposez d?une formation achevée en tant que professionnel(le) en soins diplômé(e) HF/FH et avez déjà une première expérience en gestion.
  • Vous maîtrisez l?application et la mise en ?uvre de modèles de soins, comme par exemple le modèle de Nancy Roper, ainsi que l?utilisation de l?ordinateur et des documentations électroniques des patients (KISIM, Polypoint).
  • Votre c?ur bat pour les soins, et vous convainquez par une grande motivation, un engagement et également de la détermination.

Ce que nous vous offrons :

  • Une activité variée et passionnante dans un cadre exceptionnel vous attend.
  • Vous bénéficiez en outre d?avantages sociaux généreux, de primes en soirée et le week-end, d?entrées gratuites à nos offres de loisirs pour vous et vos proches ainsi que d?autres réductions.
  • Vous recevez également une place de parking gratuite, une belle tenue professionnelle et des possibilités attrayantes de formation continue.

Pour des informations supplémentaires, Daniela Häusermann, cheffe de la réception des thermes, se tient volontiers à votre disposition : Tel. +41 (0) 56 463 75 05.

 

Bad Schinznach AG ? peut-être bientôt « Tout à fait votre monde » ?

Nous nous réjouissons alors de recevoir votre candidature complète par e-mail.

Compétences recherchées

Führung Pflege Pflegekonzept

Avantages du poste

Restaurant d'entreprise Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Congé maternité rémunéré Accès à la formation Équipe diversifiée Places de parking disponibles Assurance accident Travail à temps partiel Congé sans solde possible Rabais pour les collaborateurs Boissons gratuites Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Bad Schinznach AG

Bad Schinznach AG

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Schinznach-Bad influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…