IT/OT Service Engineer 100% (pour les sites : Schlieren ZH, Lupfig AG et Dagmersellen LU)

HIESTAND Schweiz AG
Schlieren Il y a 44 jours CDI Enseignement & Formation +41447384394
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HIESTAND Schweiz AG est le fournisseur suisse innovant et leader de produits de boulangerie surgelés de haute qualité et de services sur mesure avec les deux marques principales HIESTAND et COUP DE PATES - avec une orientation locale mais un réseau international. Nous combinons la passion pour les produits de boulangerie et les spécialités gastronomiques uniques avec un esprit pionnier et un dynamisme. La base de notre succès repose sur nos employés sympathiques, engagés et qualifiés. Pour nos sites de Schlieren ZH, Lupfig AG et Dagmersellen LU, nous recherchons une personnalité sociable, motivée et éloquente pour renforcer notre équipe, avec effet immédiat ou sur rendez-vous

IT/OT Service Engineer 100% (pour les sites : Schlieren ZH, Lupfig AG et Dagmersellen LU)

Tu peux déplacer ça

Responsable de l'exploitation, de la maintenance et de l'amélioration continue des systèmes IT/OT dans les environnements physiques et virtuels

Administration et maintenance des applications IT/OT

Mise en œuvre de correctifs et gestion du cycle de vie en tenant compte des conditions-cadres pertinentes

Planification et mise en œuvre de scénarios de sauvegarde, de restauration et de récupération pour les systèmes IT/OT critiques

Analyse et résolution efficace des incidents et perturbations

Coordination et collaboration avec les parties prenantes lors des phases de tests, de validation et de mise en service

Assurer le support de 2ème et 3ème niveau, y compris la gestion des escalades. •

Mise en œuvre et exploitation des mesures de sécurité IT/OT

Assistance pour les analyses de vulnérabilité, les audits et les évaluations de sécurité

Assurer des contrôles d’accès efficaces, un inventaire des actifs et une documentation professionnelle

Participation à des projets de modernisation, de sécurité et de digitalisation dans l'environnement OT. •

Coordination des prestataires externes et des intégrateurs de systèmes

Documentation appropriée des applications et des processus

Soutenir le service desk dans le traitement des tickets, des incidents et des tâches opérationnelles dans d'autres domaines

Collaboration étroite avec les équipes de production et d'ingénierie, y compris des activités pratiques en environnement opérationnel

Collaboration étroite avec les équipes locales et mondiales ainsi qu'avec les partenaires externes

Participation au service en dehors des heures d'ouverture pour assurer la disponibilité du système

C'est ce que tu apportes avec toi

Apprentissage informatique de trois ans (EFZ) terminé avec une spécialisation en technologie des systèmes ou une qualification comparable ; alternativement, au moins un an de formation formelle en informatique combinée à plus de six ans d'expérience pratique dans les opérations IT/OT ou dans des environnements industriels

Expérience démontrée avec les infrastructures et les plateformes de virtualisation dans des environnements critiques pour la production.

Forte expertise dans l’exploitation et le support d’applications IT/OT

Expertise démontrée dans la compréhension des réseaux industriels et des principes de sécurité, y compris les exigences de segmentation, de contrôle d'accès et de haute disponibilité dans les environnements de production.

Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, écrits et parlés

D'autres langues comme le français ou l'italien sont un avantage

Une manière de travailler structurée et responsable est requise

C'est ce que nous pouvons offrir

Culture d'entreprise appréciée et familière avec des canaux de communication et de prise de décision courts

Infrastructure et environnement de travail modernes (paysage de bureaux ouverts)

Horaires de travail flexibles

Possibilité de bureau à domicile

Produits de boulangerie, café, eau et thé gratuits tous les jours

Réductions dans la boulangerie-bistro/boutique entre 15 et 25 %

Achetez dans notre gamme avec 25% de réduction sur le prix catalogue

Au moins 5 semaines de vacances

Assurance sociale standard

Cadeaux d'ancienneté à partir de 5 ans

Offres de formation continue attractives

Cadeau annuel d'employé pour les anniversaires

Allocation de naissance pour les nouveaux parents

Possibilités de stationnement à tous les emplacements

Bonne accessibilité en transports en commun

Nous offrons un emploi responsable et varié avec la possibilité de jouer un rôle actif dans le succès continu de l'entreprise. Un environnement de travail dynamique, motivé et familier vous attend chez nous. Curieux d'en savoir plus sur nous et sur ce poste ? Alors envoyez-nous vos documents de candidature dès aujourd'hui. Nous sommes heureux ! Lieu de travail

HIESTAND Suisse SA

Ifangstrasse 9

8952

Stries

Intéressé ? Daniela Zbären, responsable des ressources humaines, se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations, téléphone : +41 44 738 43 94. Postulez maintenant

Consultante RH

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
IT/OT Service Engineer 100% (pour les sites : Schlieren ZH, Lupfig AG et Dagmersellen LU)

Métier associé à cette offre

Concepteur de sites web/conceptrice de sites web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs de sites web/conceptrices de sites web sont chargé(e)s de créer les éléments visuels, la mise en page et d’autres aspects et d’assurer la facilité d’utilisation… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Schlieren influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — concepteur de sites web/conceptrice de sites web

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…