Product Manager:in OP-Sets 100 % Hybrid

Cosanum AG
Schlieren Hier CDD Marketing & Communication

Tu transformes de nombreuses pièces individuelles en un tout puissant.

Un ensemble de bloc opératoire est pour toi plus que la somme de ses composants ? Tu connais les produits dans et autour de la salle d'opération, tu as le sens des besoins des clients et tu gardes une vue d'ensemble même lorsque plusieurs projets sont sur ta table en même temps ?

Alors l'innovation produit chez Cosanum pourrait bien être ton prochain chapitre violet. ?

 

Cosanum est une entreprise familiale suisse et un logisticien de la santé basé à Schlieren. Nous associons des produits médicaux à des solutions logistiques intelligentes et soutenons ainsi les hôpitaux et autres organisations de santé dans toute la Suisse.

Notre objectif : renforcer durablement les soins aux patients et allier performance économique à une conduite responsable.

Dans l'équipe Innovation Produit, nous écoutons, expérimentons, combinons et développons. En collaboration avec nos clients et partenaires, nous créons des plateaux opératoires individuels qui simplifient les processus et apportent un soutien exactement là où il est nécessaire.

Et c'est là que tu interviens : de la première idée à la sélection des bons composants jusqu'à l'ensemble fini, tu réunis besoins clients, connaissances produit et innovations. En bref : tu transformes de nombreuses pièces individuelles en une solution qui fonctionne dans son ensemble.

 

Ce qui te caractérise

  • Plusieurs années d'expérience commerciale
  • Expérience en bloc opératoire ou avec des consommables opératoires
  • Autonome, structuré et responsable
  • À l'aise avec les chiffres et pensée en réseau
  • Digital et agile
  • Fort en coordination et en priorisation
  • Allemand et anglais courants à l'oral et à l'écrit, connaissances de base en français

Ta passion

  • Produits dans et autour de la salle d'opération
  • Communication avec les clients, fournisseurs et en équipe
  • Trouver des solutions et prendre des initiatives
  • Partager des connaissances et apprendre de nouvelles choses
  • Vivre l'excellence du service

Tes tâches

  • Responsabiliser la catégorie de produits ensembles de blocs opératoires
  • Développer la gamme orientée marché et clients
  • Mener des négociations avec les fournisseurs
  • Accompagner les projets d'ensembles de blocs opératoires ; au bureau et chez les clients

Tes avantages en tant que Happy cosaMember

  • Logisticien de santé leader
  • Beaucoup d'autonomie et de marge de man?uvre
  • Culture d'équipe marquée
  • Conditions d'emploi attractives
  • Entreprise familiale avec une touche violette
  • Libre comme l'air : bureau et télétravail - tu décides (hybride)
  • Environnement de travail moderne à Schlieren

Barbara Kuhn, coordinatrice Innovation Produit, se réjouit de ta candidature.

 

Remarque : Les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte.

Compétences recherchées

Productmanager

Avantages du poste

Télétravail possible Budget de formation par employé Places de parking disponibles Rabais pour les collaborateurs Postes adaptés aux personnes en situation de handicap Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Gesundheitslogistik - Made in Schlieren

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Schlieren influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…