Sachbearbeiter*in Inkasso Debitoren-Bewirtschaftung Französisch/Deutsch

Migros-Pensionkasse
Schlieren Il y a 56 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41444368280 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das Debitoren-Bewirtschaftung Inkasso Team ist verantwortlich für das Inkasso von sämtlichen Forderungen im Zusammenhang mit unseren Mietobjekten (Wohn- und Gewerbeliegenschaften) in der Deutsch- und Westschweiz. Sehr gute Französischkenntnisse sind ein Muss für diese Aufgabe. Idealerweise bist du bilingue (Französisch/Deutsch).

Was du bewegst

  • Bewirtschaften der zugeteilten Mieterkonten und übrigen Debitoren, Abfassen von Zahlungsvereinbarungen und deren Überwachung
  • Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden, Ämtern, Behörden und internen Ansprechpersonen
  • Monatliche Bearbeitung der Mahnvorschlagsliste GREM
  • Ordentliches und rechtliches Inkasso der zugeteilten Liegenschaften: Einleitung von Betreibungen, Fortsetzungsbegehren, Retentionen, Forderungseingaben infolge Konkurses, Abfassen von Rechtseröffnungen und Zivilklagen
  • Verfassen von Abschreibungen mit Begründung, Ermittlung Delkredere per Stichtag Jahresabschluss sowie Abstimmungen
  • Arbeiten im Team

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Fachrichtung: Kauffrau/Kaufmann
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung (idealerweise Inkasso)
  • Gute buchhalterische Kenntnisse sowie Zahlenflair
  • Erfahrung im rechtlichen Inkasso oder Bereitschaft die Ausbildung Inkasso Spezialist/in SAQ zu absolvieren
  • IT-Affinität, gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word), GREM-Kenntnisse von Vorteil
  • Konzentrierte, ruhige und effiziente Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und vernetztes Denken
  • Französisch (B1)
  • Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Arbeiten 3 Minuten zu Fuss vom Bahnhof Schlieren entfernt
  • Moderne Infrastruktur: Grosszügige und helle Büroräume
  • Sozialleistungen: Hervorragende Pensionskasse und grosszügige Krankentaggeld- und Unfallversicherung
  • Ferien: Grosszüge Ferienregelung
  • Du-Kultur: Unkomplizierter und offener Umgang
  • Flache Hierarchien: Freundliches und familiäres Umfeld

Kontakt
Frau Iris von Deschwanden
Leiterin Personal & Ausbildung
+41444368280

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Métier associé à cette offre

Spécialiste en import-export de meubles, de tapis et d’appareils d’éclairage Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les spécialistes en import-export de meubles, de tapis et d’appareils d’éclairage ont une connaissance approfondie des marchandises d’importation et d’exportation, y compris le… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des commandes internationales Négociation fournisseurs et contrats Connaissance des réglementations douanières et fiscales Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Schlieren influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — spécialiste en import-export de meubles, de tapis et d’appareils d’éclairage

Gestion des commandes internationales · Négociation fournisseurs et contrats · Connaissance des réglementations douanières et fiscales · Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle) · Compétences linguistiques (Français, Deutsch, English)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en commerce international ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle par l’Etat suisse, certificats de commerce et de logistique.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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