Sachbearbeiter*in Backoffice

HumanFlow AG
Schönenwerd Il y a 58 jours CDI Administration & Secrétariat Annonce en allemand · traduction indisponible
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Abwechslung garantiert!

 

Die Netree AG in Däniken ist ein innovativer und erfolgreicher IT-Serviceprovider in den Bereichen IT-Infrastruktur, Modern Endpoint Management, Cyper-Security und Networking. Mit ihren Hauptpartnern Microsoft, Acronis und Fortinet werden täglich anspruchsvolle IT-Projekte umgesetzt. Zur Verstärkung des Backoffice suchen wir Sie, die teamfähige und pro aktiv handelnde Persönlichkeit als

 

Sachbearbeiter*in Backoffice 80 % - 100 %

 

In dieser attraktiven und zentralen Funktion sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:

 

  • Übernahme der kompletten Auftragsabwicklung (Offertwesen, Auftragserfassung, Fakturierung etc.)
  • Administrativer Support im Beschaffungsprozess sowie im Projektwesen
  • Laufende Optimierung der internen Kalkulationsprozesse
  • Unterstützung des Teams im Stammdatenmanagement
  • Mitwirkung in verkaufsunterstützenden Massnahmen sowie sporadisch bei intern Projekten.

 

Ihr Profil:

 

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und bringen dank mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion das nötige Know-how mit, um die Ihnen übertragenen Aufgaben mit Freude und grosser Ausdauer auszuführen. Der sichere Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen wie MS-Office, MS-Teams und OneDrive erleichtern Ihnen Ihr «Daily Business».

 

Wir freuen uns auf eine präzis arbeitende, zuverlässige Persönlichkeit, die ihre strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise bereits in der Vergangenheit erfolgreich unter Beweis gestellt hat. Sie verstehen es, Prioritäten sowohl zeitlich als auch inhaltlich richtig zu setzen. Sie sind eine neugierige Persönlichkeit, die Veränderungen als Chance sieht, um gemeinsam Erfolge zu feiern. Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

 

Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem expandierenden und zukunftsträchtigen Umfeld sowie eine sorgfältige Einarbeitung. Darüber hinaus bietet Ihnen der zukünftige Arbeitgeber eine seriöse Einarbeitung, ein Klima des Respekts, der Wertschätzung und der gegenseitigen Unterstützung in einem familiären Umfeld. Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung sind für den Mandanten selbstverständlich.

 

Wollen Sie Ihr ganzes Potential nutzen?

 

Klar doch, darum bewerbe ich mich noch heute bei dem von uns beauftragten Personaldienstleister: HumanFlow AG, Daniel Schenker, Gösgerstrasse 15, 5012 Schönenwerd

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Sachbearbeiter*in Backoffice

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Schönenwerd influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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