Fitnessinstruktor/in

Schwyz Aujourd'hui CDI Énergie & Environnement Annonce en allemand · traduction indisponible

Fitnessinstruktor/in (50–70 %) gesucht – Deine Leidenschaft. Deine Karriere. Deine Zukunft.

Standort: Wangen, Kanton Schwyz, Schweiz

Über uns:

Du brennst für Fitness und möchtest dort arbeiten, wo Innovation und Leidenschaft aufeinandertreffen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein führendes Sport- und Fitnesscenter in Wangen im Premiumsektor und setzen neue Massstäbe in der Branche. Mit unseren hochmodernen Geräten bieten wir ein Trainingserlebnis der Extraklasse. Neben Fitness findet man bei uns auch einen wunderschönen Wellnessbereich, Tennis, Squash, Badminton, Padel und Restaurant mit regionaler Küche.

Deine Aufgaben:

Verwirkliche Ziele: Die Ziele und Gesundheit unserer Kunden stehen im Mittelpunkt, begleite sie auf dem Weg zu einem fitten und gesunden Leben.
Motiviere unsere Mitglieder und stecke sie mit deiner positiven Energie an.
Individuelle Betreuung: Erstelle massgeschneiderte Trainingsprogramme und biete kontinuierliche Unterstützung.
Teile deine Leidenschaft: Vermittle den Spass am Training und lebe den Fitness-Lifestyle vor.
Verkaufe Erlebnisse: Begeistere Interessenten für unser einzigartiges Angebot und gewinne neue Mitglieder.
Arbeite im Team: Trage zu einer positiven und dynamischen Teamatmosphäre bei.

Dein Profil:

Leidenschaft pur: Fitness ist nicht nur ein Job für dich, sondern deine Lebenseinstellung.
Fachkompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/Fachfrau für Bewegung und Gesundheitsförderung EFZ oder vergleichbar.
Engagement: Du verkörperst Hingabe und Liebe zum Thema Fitness.
Kommunikationsstärke: Deine offene und kommunikative Art begeistert Menschen.
Teamplayer: Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind dir wichtig
Flexibilität: Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.

Das bieten wir dir:

Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Weiterbildung: Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmässige Schulungen.
Exklusive Vorteile: Kostenlose Nutzung unseres gesamten Fitnessangebots.
Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt profitierst du von Provisionen und Boni.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf das ganze Angebot (Wellness, Tennis, Squash, Restaurant, etc.;) und Rabatte für Familienmitglieder.
Dynamisches Umfeld: Arbeite in einem motivierten Team und einer inspirierenden Umgebung.
Moderne Infrastruktur: Milon Q+, Technogym, Five, Sensopro, InBody Körperanalyse, 24/7 Raum, Performance Raum und noch vieles mehr.

Warum du dich jetzt bewerben solltest:

Du willst nicht nur einen Job, sondern eine Karriere in der Fitnessbranche starten? Bei uns hast du die Chance, deine Leidenschaft zum Beruf zu machen und Menschen auf ihrem Weg zu einem gesünderen Lebensstil zu begleiten.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann sende uns deine Bewerbung und werde Teil unseres Teams!

Énergie & Environnement

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Salaire minimum du marché 74'750 CHF

Salaire moyen du marché 103'500 CHF

Salaire maximum du marché 138'000 CHF

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Impôts 10'768 CHF

Taux d'imposition 12%

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💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.

💡 📍 La région de Schwyz influence le salaire avec un coefficient de 1.00

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Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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