Digital Forensics & Incident Response Specialist

Oneconsult AG
Security Awareness Hier CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Was dich erwartet

Als Digital Forensics & Incident Response Specialist unterstützt du mit erfahrenen Teamkolleginnen und -kollegen Organisationen unterschiedlichster Grösse, Branche und Security-Maturität in ihren schwierigsten Stunden während eines Cybervorfalls (Incident Response). Du führst tiefgehende Untersuchungen auf Systemen oder in Netzwerken durch (Digital Forensics) und hilfst Kunden, sich auf solche Situationen vorzubereiten (Digital Forensics & Incident Response Consulting).

In den ersten drei bis sechs Monaten deiner Anstellung durchläufst du ein Einführungs- und Ausbildungsprogramm. Der Inhalt und die Dauer richten sich dabei nach deinem Wissensstand. Während der Ausbildungsphase wirst du bereits in Kundenprojekten eingebunden.

Nach der Einführungsphase führst du allein oder im Team folgende Tätigkeiten durch:

  • Incident Response & Kundenbetreuung: Du bist die Cyber-Feuerwehr für unsere Kundinnen und Kunden. Bei einem Cybervorfall begleitest und betreust du sie im engen Austausch – vor Ort oder aus der Ferne.
  • Digitale Forensik & Analyse: Du führst technische Analysen durch, sicherst Beweismittel professionell, untersuchst verschiedenste IT-Systeme und analysierst Schadsoftware.
  • Krisenvorsorge: In ruhigeren Phasen bereitest du Kundinnen und Kunden auf Cybervorfälle vor, führst Tabletop- und Krisenstabsübungen durch und unterstützt sie bei der Weiterentwicklung ihrer SOC- und CSIRT-Fähigkeiten.
  • Reporting: Deine Erkenntnisse dokumentierst du stets präzise, qualitativ hochwertig, strukturiert und zielgruppenorientiert in schriftlichen Schlussberichten auf Deutsch oder Englisch.
  • Pikettdienst: Du leistest alle 6–7 Wochen Bereitschaftsdienst (24/7).

Das Aufgabengebiet und dessen Schwerpunkte werden auch von deiner Ausbildung, Berufserfahrung und deinen Interessen beeinflusst.

 

Was wir dir bieten

Uns als Oneconsult ist ein strukturiertes Einführungsprogramm sowie das Team sehr wichtig. Bei Herausforderungen wirst du immer jemanden finden, der sich Zeit für dich nimmt und dich unterstützt. Ebenfalls legen wir viel Wert auf deine persönliche Weiterentwicklung, welche wir mittels Coachings und diversen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen.

Ebenfalls darfst du dich auf folgendes freuen:

  • Eine DU-Kultur, wo gegenseitiger Respekt, Toleranz und Wertschätzung gelebt wird und Feedbacks ein wichtiger Teil unseres Alltags ist
  • Moderne und grosszügige Büros, 2 Minuten vom Bahnhof Saalsporthalle und Sihlcity mit ergonomischen Arbeitsplätzen mit Sitz-/Stehpult
  • Möglichkeit für Home Office
  • Beteiligung an gesundheitsfördernden Massnahmen bis zu 500 CHF
  • Smartphone mit Flatrate-Abo
  • Teamevents
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 40h-Woche und mind. 5 Wochen Ferien
  • Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
  • …und vieles mehr

 

Was du mitbringst

Du liebst Herausforderungen und lässt dich durch nichts aus der Ruhe bringen. Zudem kannst du auch eine Nachteule sein und bringst die Bereitschaft und Flexibilität mit zu 7×24-Bereitschaftsdienst und für Notfalleinsätze.

Dann freuen wir uns dich persönlich kennenzulernen, wenn die nachfolgenden Qualifikationen dein Profil noch abrunden:

  • Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Informatik
  • Ausgeprägtes Interesse an Cybersicherheit sowie Umsetzungsstärke beim Einarbeiten in neue Themen
  • Du bringst praktische Erfahrung im IT-/ oder Security-Umfeld mit (z. B. CTFs, privates Labor, IT-Betriebserfahrung und Vergleichbares).
  • Berufserfahrung im SOC-, DFIR- oder CSIRT-Bereich sind ein Plus.
  • Professionelles Auftreten sowie hohe Belastbarkeit in anspruchsvollen und zeitkritischen Situationen
  • Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Landessprachen von Vorteil
  • Tadelloser Leumund (Nachweis durch aktuellen Straf- und Betreibungsregisterauszug)

Bewerbung

Haben wir das Feuer in dir entfacht? Wir freuen uns auf deinen Anruf oder direkt deine Bewerbungsunterlagen. Uns ist wichtig deine Leidenschaft für Cybersecurity in deiner aufschlussreichen Bewerbung spüren zu können, wir überlassen daher dir, wie du uns davon überzeugen möchtest.

 

Bitte nur Direktbewerbungen: Anfragen von Stellenvermittlern / Headhuntern sind nicht erwünscht.

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Digital Forensics & Incident Response Specialist

Métier associé à cette offre

Spécialiste en administration des affaires Métier associé 65'000–115'000 CHF/an
specialist in business administration and management Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maitrise des techniques de culture cellulaire et d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — spécialiste en administration des affaires

Maitrise des techniques de culture cellulaire et d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 87'000 CHF/an.
Licence (Bachelor) en biotechnologie, génie biotechnologique ou domaines connexes, ou formation équivalente de niveau supérieur (Master, PhD) valorisée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le Service de reconnaissance des qualifications (SRQ) du SC, Accréditation d\, enseignement supérieur par l\, Université de Lausanne.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…