Conseiller en cybersécurité

Bundesverwaltung
Security Il y a 22 jours CDI Informatique & IT
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Frauenfeld (et télétravail) | 80-100% (partage de poste possible)

Ce que vous pouvez apporter

  • Conseiller les projets et les organisations opérationnelles dans la planification sécurisée, le développement continu et l'exploitation de systèmes TIC complexes de l'Armée suisse
  • Accompagner les projets tout au long de leur cycle de vie, depuis le conseil initial jusqu'aux revues d'architecture et au soutien à l'exploitation
  • Conseiller les clients sur les architectures réseau, les concepts de segmentation et de zonage ainsi que sur d'autres mesures techniques de sécurité
  • Élaborer et évaluer des architectures de sécurité, des concepts de sécurité et des spécifications techniques selon le principe de Security by Design
  • Coordonner les questions de cybersécurité avec les architectes, ingénieurs ainsi que les parties prenantes internes et externes et les représenter dans les comités spécialisés
  • Analyser les risques cyber et développer des solutions pragmatiques pour des environnements informatiques complexes et hétérogènes

Ce qui vous rend unique

  • Diplôme universitaire ou de haute école spécialisée en informatique ou en informatique de gestion avec une expérience professionnelle pertinente en cybersécurité, les certifications telles que CISSP, CISM ou CISA étant un atout
  • Expérience en conseil en sécurité, architecture ou ingénierie de systèmes informatiques complexes
  • Connaissances des architectures réseau sécurisées avec un accent sur les concepts de zonage, la segmentation réseau et l'utilisation de composants de sécurité appropriés
  • Méthode de travail analytique, structurée et autonome ainsi qu'excellentes compétences en communication et en conseil
  • Goût pour la collaboration avec différents acteurs et pour l'établissement de partenariats durables et de confiance
  • Bonne maîtrise active d'au moins une deuxième langue officielle et, si possible, connaissances passives d'une troisième langue officielle ainsi que bonnes compétences en anglais

En résumé

Vous travaillez chez nous à la cybersécurité d'un paysage système unique et extrêmement diversifié - des solutions modernes de cloud privé et d'IA aux systèmes OT et de contrôle aérien, en passant par des systèmes hérités éprouvés avec des exigences de sécurité spécifiques. En tant que conseiller en cybersécurité, vous accompagnez les clients internes tout au long du cycle de vie de leurs systèmes et contribuez activement à leur cybersécurité.
Vous trouverez un environnement de travail exigeant avec une grande autonomie, des processus décisionnels courts et une influence directe sur la sécurité des systèmes critiques pour l'Armée suisse. Votre lieu de travail est situé sur le site militaire de Frauenfeld.
Vous pensez avoir ce qu'il faut pour être conseiller en cybersécurité, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature.

Ce que nous offrons

  • Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle de réussite suisse et travaillons pour le bien de la population.
  • Une diversité vécue Grâce à l'égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
  • Un environnement de travail sain Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale.

Tous les avantages

Votre engagement pour la sécurité et la liberté

Le Commandement Cyber (Kdo Cy) est synonyme de compétence dans les domaines du cyber et de la numérisation. Nous allions passion pour notre mission, savoir-faire, innovation, technologies de pointe et méthodes de travail agiles. Nous fournissons des services informatiques sûrs, robustes et résilients pour l'Armée suisse et nos partenaires du réseau de sécurité suisse. Ainsi, le Kdo Cy permet à l'Armée suisse de disposer de l'avance nécessaire en matière de connaissances et de décisions – pour une Suisse sûre.

L'Armée suisse emploie plus de 9'000 collaborateurs dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles – sur 110 sites à travers la Suisse. La relève est également assurée : l'Armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 professions.

Informations supplémentaires

Un emploi dans l'Armée suisse a du sens et offre de nombreux avantages. Découvrez-les sur armee.ch/vorteile.
Les offres des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.

Questions concernant le poste

Selina Gurtner
+41 58 46 66813

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Conseiller en cybersécurité

Métier associé à cette offre

Gestionnaire des risques en cybersécurité Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gestionnaires des risques en cybersécurité recensent, analysent, évaluent, estiment et atténuent les risques liés à la cybersécurité pour les infrastructures, systèmes ou… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Sécurité réseaux Gestion des incidents Analyse de risques Conformité ISO 27001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Security influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gestionnaire des risques en cybersécurité

Sécurité réseaux · Gestion des incidents · Analyse de risques · Conformité ISO 27001 · Gestion des vulnérabilités
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme universitaire obligatoire en informatique, cybersécurité ou disciplines connexes, ou équivalent professionnel reconnu. Une spécialisation (par ex. CISM, CISSP) est un plus. Diplômes ou équivalences reconnus : Certificat d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…