Ingénieur en opérations de sécurité axé sur les solutions Microsoft (a) 80 - 100%

Axians Somnitec AG
Security Aujourd'hui CDI Ingénierie & Technique
Ce qui vous attend

En tant que fournisseur de cloud, Axians Somnitec exploite des environnements critiques pour l'entreprise sur sa propre plateforme HCI ultramoderne - en combinaison avec les services Microsoft Public Cloud IaaS, PaaS et SaaS. Nous assurons au plus haut niveau l'exploitation des environnements clients dans le domaine de la sécurité et recherchons une personne enthousiaste pour le poste d'ingénieur en opérations de sécurité.


Votre nouvelle responsabilité

Dans votre rôle d'ingénieur en opérations de sécurité, vous implémentez et exploitez notre service de sécurité géré et le développez continuellement. De plus, vous analysez les cybermenaces et réalisez des projets passionnants dans ce domaine.


Ce que vous apportez
  • Expérience pratique dans un SOC ou une équipe de sécurité informatique
  • Au moins 2 ans d'expérience dans l'environnement Microsoft Cloud (M365 et Azure) sont un avantage
  • Connaissances des concepts et systèmes de sécurité
  • Expérience dans le domaine des réseaux et dans l'exploitation des solutions de sécurité Microsoft est un plus
  • Motivation à se former continuellement dans le domaine de la sécurité informatique
  • Allemand au minimum C1, anglais au minimum B2

Ce qui nous distingue
  • Horaires flexibles avec une semaine de 40 heures et possibilité de travail à temps partiel
  • Travail indépendant du lieu ainsi que télétravail ou travail à distance depuis la Suisse possible
  • Flexibilité et volonté d'être présent sur site un jour par semaine après accord
  • 25 jours de congés par an (27 jours à partir de 40 ans / 30 jours à partir de 50 ans)
  • 13 jours fériés payés et possibilité de congé supplémentaire non payé
  • 100 % de maintien du salaire pendant 3 semaines de congé paternité / 16 semaines de congé maternité
  • Matériel ultramoderne et abonnement téléphonique payé incluant une part pour le smartphone
  • Prestations supérieures à la moyenne à la caisse de pension avec une part employeur de 60 % et une part employé de 40 %
  • Assurance accident complémentaire privée
  • Prise en charge des coûts de formation ainsi que 80 % d'emploi et 90 % de maintien du salaire pendant la période de formation
  • Recharge gratuite de votre véhicule électrique sur les sites de Gerlafingen et Aarau
  • Accès à tarif réduit aux offres de fitness et de centre de physiothérapie
  • Marques pour les employés & avantages au travail
  • Wellbeing@Work avec Mario Kart Racing, salle silencieuse, baby-foot, apéritifs et événements d'équipe
Ingénierie & Technique 2 – Professionals

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
Rouge CH Voir
Design CV Minimaliste
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Design CV Élégant
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Design CV Moderne Nouveau
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Design CV Executive
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✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Ingénieur en opérations de sécurité axé sur les solutions Microsoft (a) 80 - 100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Security influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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