Mitarbeiter/in Sicherheitsdienst befristet 100%

Kanton Bern
Lausanne Il y a 15 jours CDD Administration & Secrétariat +41316356511 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Stellenantritt:

per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Gampelen

Die Justizvollzugsanstalt Witzwil vollzieht Strafen und Massnahmen an 184 erwachsenen Männern im offenen Strafvollzug sowie in der ausländerrechtlichen Administrativhaft. Die Eingewiesenen werden in verschiedenen Berufen in Landwirtschaft, Gewerbe und Versorgung nach arbeitsagogischen Grundsätzen geführt und gefördert. Im Strafvollzug arbeiten rund 140 Mitarbeitende konsequent am Ziel der Sozialisierung und Rückfallverminderung der Gefangenen. Produktionsziele und Vollzugsziele konkurrenzieren sich nicht, sondern ergänzen sich gegenseitig.

Ihre Aufgaben

  • Als Mitarbeiter/in Sicherheitsdienst leisten Sie tagtäglich Sicherheits-, Aufsichts- und Interventionsaufgaben während 24 Stunden im 3-Schichtbetrieb
  • Sie sind zuständig für die Sicherheit des Personals, der eingewiesenen Personen, der Besucher/innen und für den Schutz der Öffentlichkeit
  • Sie sind verantwortlich für die professionelle und ordnungsgemässe Durchführung von Personen-, Präsenz-, Sach- und Suchtmittelkontrollen sowie das Entgegennehmen und Bearbeiten von Telefonaten
  • Sie kennen die Abläufe in Notfällen und Krisensituationen und begleiten die eingewiesenen Personen bei Verschiebungen
  • Die Überwachung und Steuerung der Sicherheitssysteme und administrative Arbeiten, wie das Erstellen von Rapporten, Arbeitsabläufe dokumentieren und Ereignisse protokollieren, runden Ihr Aufgabengebiet ab
  • Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammen
  • Im Turnus leisten Sie Wochenend- und Pikettdienste

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund und eine abgeschlossene Berufsausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis in handwerklicher, technischer, sozialer oder kaufmännischer Richtung
  • Vorzugsweise bringen sie Berufserfahrung im Bereich Sicherheit (Justizvollzug, Blaulichtorganisationen, Armee) und Basiswissen in Eigenschutz mit
  • Die Arbeit mit eingewiesenen Personen, Grossteil aus anderen Kulturkreisen, ist für Sie Herausforderung und Ansporn zugleich
  • Als belastbare, gefestigte, kritikfähige und wachsame Persönlichkeit handeln Sie auch in heiklen Situationen ruhig, überlegt, verhältnismässig und zielorientiert
  • Sie arbeiten gerne im Team und sind Neuem gegenüber interessiert und aufgeschlossen
  • Sie können sich in Wort und Schrift stilsicher ausdrücken und verfügen über gute digitale Skills
  • Die mündliche Kommunikation in den Amtssprachen Deutsch und Französisch fällt Ihnen leicht. Vorzugsweise verfügen Sie über eine weitere Fremdsprache
  • Sie sind in Besitz eines CH-Führerausweises der Kat. B und sind mobil

Wir bieten Ihnen

Es erwartet Sie eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem der grössten Landwirtschaftsbetriebe der Schweiz. Als "Brücke in die Freiheit" leisten sie mit ihrer Arbeit einen wesentlichen Beitrag zur Wiedereingliederung der eingewiesenen Personen in die Gesellschaft. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einer einzigartigen Naturlandschaft. Die Stelle ist für sechs Monate befristet.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online bis am 07.09.2026. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Anya Friedrich, Leiterin Sicherheitsdienst, Tel. 031 635 65 11.

Über das Amt für Justizvollzug

Das Amt für Justizvollzug (AJV) ist mit rund 1000 Mitarbeitenden innerhalb der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) für den offenen und geschlossenen Straf- und Massnahmenvollzug an Erwachsenen und Jugendlichen verantwortlich. Um diese Aufgabe zu erfüllen, stehen dem Amt vier konkordatliche Justizvollzugsanstalten, vier Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, die Haftleitstelle sowie die Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.

https://www.ajv.sid.be.ch/de/start.html

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
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Salaire brut annuel 89'700 CHF
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📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

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Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
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Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…