Zeichner Architektur (m/w/d)

Strüby Konzept AG
Chur Hier CDD Construction & Immobilier
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Dessinateur en architecture (h/f/d)

Pour notre équipe dans le domaine de la construction agricole, nous recherchons une personne engagée, appréciant la planification autonome, la modélisation 3D précise et les solutions pratiques. Vous traiterez divers projets de construction agricole ? en particulier des bâtiments d?élevage, d?exploitation et utilitaires ? de la première idée de projet jusqu?à la planification d?exécution. Nous nous réjouissons de votre candidature.

Vos activités :

  • Modéliser des projets agricoles exigeants en 3D ? de la conception à l?exécution
  • Élaborer des plans d?esquisse, de demande de permis, d?exécution et de détails
  • Créer des plans, listes et analyses précises à partir du modèle 3D comme base pour la production et l?exécution des travaux
  • Coordonner de manière autonome les tâches de planification et s?accorder avec le développement du projet, le maître d?ouvrage ainsi que les spécialistes internes et externes
  • Mettre en ?uvre les idées de projet, les exigences opérationnelles et les souhaits des clients
  • Appliquer nos standards de planification, BIM et CAO ainsi que garantir une structure propre des modèles et documents
  • Identifier et clarifier les interfaces et risques de planification
  • Apporter ses propres idées et propositions d?amélioration constructives

Votre profil :

Qualifications professionnelles :

  • Apprentissage achevé en tant que dessinateur/trice CFC spécialité architecture
  • Expérience en modélisation 3D précise et efficace
  • Maîtrise de la production de plans, listes et analyses à partir du modèle 3D
  • Connaissances approfondies d?un logiciel CAO ou BIM courant
  • Compréhension de la planification d?esquisse, de demande de permis et d?exécution
  • Très bonnes connaissances en allemand (au moins C1, à l?oral et à l?écrit)

Qualifications supplémentaires (un atout) :
  • Connaissances en ArchiCAD
  • Expérience en coordination autonome de la planification
  • Connaissance des processus essentiels de planification et de construction
  • Expérience avec des bâtiments agricoles, d?élevage ou utilitaires

Compétences personnelles :
  • Méthode de travail structurée, soigneuse et soucieuse de la qualité
  • Esprit orienté solutions, économique et autonome
  • Bonnes capacités de communication et de coordination
  • Joie de collaborer avec différents intervenants du projet
  • Intérêt pour une collaboration à long terme avec les entreprises Strüby

Ce que nous offrons :

  • Une équipe solide : Une équipe motivée et bien rodée dans le domaine agricole, qui se soutient mutuellement.
  • Une culture d?entreprise basée sur la confiance : Le respect, la reconnaissance et une atmosphère de travail conviviale sont pour nous une évidence.
  • Une infrastructure moderne : Vous travaillez avec les technologies et outils actuels.
  • Des activités variées : Les constructions Strüby, de la maison individuelle au grand projet, sont conçues individuellement et offrent des travaux diversifiés.
  • Une formation approfondie : Nous vous accompagnons sur votre chemin afin que vous vous sentiez à l?aise dès le début.
  • Un emploi sûr pour l?avenir : Notre position solide en tant que prestataire global spécialisé dans la construction bois vous offre des perspectives et de la sécurité

Autres avantages : https://www.strueby.ch/was-wir-bieten/


Pourquoi Strüby ?

Nous sommes une entreprise qui vit le progrès tout en plaçant les personnes au centre. Chez nous, vous avez la possibilité d?apporter votre expertise et de vous développer. Ensemble, nous réalisons des projets dont vous pouvez être fier !

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📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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