Employé(e) Logistique

Rejoignez Jumbo, leader des marchés en Suisse, en tant que Logisticien ! Profitez d'une ambiance conviviale et de nombreux avantages.

Tâches

• Assurer la gestion des stocks et le rangement des livraisons.
• Maintenir la propreté et l'ordre sur la surface de vente.
• Effectuer des contrôles de qualité et des vérifications de stock.

Compétences

• Diplôme de formation de base requis avec bonnes compétences en allemand.
• Flexibilité pour les horaires de travail du lundi au samedi.
• Aimez travailler en équipe et dans un environnement dynamique.

Chez Jumbo, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Jumbo, leader du marché parmi les magasins de bricolage suisses, offre à tout moment une expérience d’achat passionnante. Dans les domaines jardin, maison et hobby, nous convainquons par un service complet, le meilleur rapport qualité-prix ainsi que des promotions attractives.Employé(e) Logistique

Tâches

• Tu es responsable de l’entretien des rayons ainsi que du rangement des livraisons.
• Grâce à toi, ordre et propreté sur la surface de vente sont garantis.
• Tu déballes la marchandise et effectues des comptages ainsi que des contrôles qualité.

Exigences

• Tu possèdes une formation de base achevée.
• Ton allemand est bon – à l’oral comme à l’écrit.
• La flexibilité quant aux horaires de travail est pour toi une évidence (du lundi au samedi).
• Le travail en équipe te plaît.

Ce que nous offrons

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage)
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans accomplis
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
• Durabilité :
• Communication :
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel

Ta personne de contact
de la Coopérative Coop
Yves Sanarica
Marketing RH